（二）筆試

筆試科目為綜合知識和專業知識兩科，綜合知識考試內容為教育學、心理學、教育法律法規等；專業知識考試內容為所報科目高中知識。筆試總成績按綜合知識和專業知識4：6的比例百分制計算。

筆試時間：6月25日

（三）面試

筆試結束后，根據筆試成績確定合格分數線，在筆試合格線內由高分到低分，以招聘計劃的3倍確定面試人員。達不到招聘計劃比例的，按實有合格人數確定進入面試人員。進入面試范圍的人員均需繳納考務費70元，農村特困大學生和城鎮低保家庭大學生免收考務費。

根據魯人發（2008）29號文件規定，在萊陽市教育系統服務滿2年、考核合格、3年內（指2007年、2008年、2009年）報考的服務基層項目人員,不參加筆試直接面試。面試成績不低于70分，體檢、考核合格的予以聘用（計劃指標8名），聘用人員不占用面向社會公開招聘和定向考錄計劃指標。

面試由市人力資源和社會保障局會同市教體局組織，主要考察報考人員的業務能力，面試采取試講初中現行教材的形式，所講課節現場抽簽確定，準備時間30分鐘，講課時間不超過15分鐘，實行百分制。主要測試報考者的綜合素質以及對教學目標的理解把握、教學環節的設計安排、教學方法的選擇、語言表達和思維能力等內容。講課成績滿分100分，面試成績由考官當場評判，去掉一個最高分、一個最低分后綜合計算平均成績。面試成績在本場面試結束后向面試人員宣布。面試成績低于60分的，取消招聘資格。面試時間、地點等相關事宜另行通知。

（四）確定體檢考核人選

面試結束后，按筆試成績占40%，面試成績占60%的比例，百分制計算報考人員考試總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數點后兩位數，尾數四舍五入。根據考試總成績，分職位由高分到低分以計劃錄用人數1.2倍的比例，確定進入體檢考核范圍人員，體檢考核采取等額辦法進行。同一招聘崗位出現考試總成績并列且影響聘用的，以面試成績排序，面試成績仍相同的，以筆試專業知識成績為準，仍不能確定的，則組織專家重新命題進行面試。

（五）體檢

體檢參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》、《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》有關規定（國家另有規定的，從其規定），由人力資源和社會保障部門統一組織。對于在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況，致使體檢結果失真的報考人員，不予聘用。體檢所需費用自理（享受減免考試費用的人員由招聘單位負擔）。

（六） 考核。對體檢合格人員，按照德才兼備的標準和聘用崗位要求進行考核，全面了解被考核對象的政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律等方面的情況，并對考核對象進行資格復審。因體檢、考核不合格造成的人員空缺，從報考同一崗位進入體檢考核范圍的其他人員中按考試總成績依次等額遞 補。

（七）聘用。體檢考核合格的，在萊陽教育網上公示，公示時間為7個工作日。 公示后無問題的，確定為擬聘用人員。擬聘用人員未在規定時間內報到的，取消其聘用資格。造成人員空缺的，從報考同一崗位進入體檢考核范圍的其他人員中按考試總成績依次等額遞補。新聘用人員全部到農村中小學任教，實行試用期制度，試用期滿不合格的，解除聘用合同，進入人才市場自主擇業。

（八）其他

應聘人員應密切關注萊陽教育網，及時了解有關的招聘信息，在報考期間，應保證24小時通訊暢通，因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責任自負。

本次招聘不指定考試輔導用書，不授權或委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。社會上出現任何名義舉辦的輔導班、輔導網站或出版物、上網卡等，均與事業單位公開招聘主管機關無關。

公示網址：萊陽教育網（www.lyedu.org.cn）

咨詢電話：萊陽市教育體育局 0535-7269935

監督電話：萊陽市人力資源和社會保障局0535-3365512

 

 

附：

萊陽市2011年教育類事業單位公開招聘中小學教師計劃表

 

 

 

            萊陽市人力資源和社會保障局

            萊陽市教育體育局

            二0一一年六月一日

 

   萊陽市2011年教育類事業單位公開招聘中小學教師計劃表