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          2011年山東建筑大學招聘工作人員簡章

          時間:2011-06-13 22:59來源:未知 作者:bank 點擊:

          山東建筑大學座落于文脈綿延、山水秀美的泉城濟南,是一所以工科為主,以土木建筑學 科為特色,工、理、管、文、法、農等學科交叉滲透、協調發展的多科性大學。學校校園占地面積2000余畝,位于濟南東部新城,緊鄰奧體中心、經十東路、世 紀大道,交通便捷,周邊配套設施完善。學校現有師資1304人,其中具有高級職稱的教師占45.2%,擁有碩士和博士學位的占75.1%,有雙聘院士3 人,國家新世紀人才工程人員4人,享受國務院特殊津貼專家15人,山東省有突出貢獻的中青年專家13人,全國優秀教師12人,國家級教學名師1人,山東省 級教學名師6人,山東省優秀教師12人,山東高校十大優秀教師7人。
            目前,學校面向全國29個省(市、自治區)招生,現有全日制在校生近 2.2萬余人,設有15個學院(部)和成人教育學院, 48個本科專業,涵蓋工學、理學、管理學、文學、法學和農學六大學科門類, 11個碩士學位授權一級學科、52個碩士學位二級學科授權點,4種碩士專業學位授權類別,11個專業碩士培養領域。學校擁有8個省級重點學科,5個省級重 點實驗室,5個省級工程技術研究中心,1個山東省非物質文化遺產研究基地,3個“泰山學者”崗位。

           

            根據山東省人力資源與社會保障廳《關于省屬 事業單位新進人員公開招聘工作的通知》(魯人發〔2007〕22號)和《關于2011年省屬事業單位公開招聘工作人員有關問題的通知》(魯人社發〔2011〕22號)等文件要求,為進一步拓寬學校用人渠道,優化學校人才結構,現面向社會公開招聘工作人員。
            一、招聘崗位及條件
            本次共招聘56人,其中高級崗位人員1人,中級崗位人員51人,初級崗位人員4人。具體崗位及資格條件見《省屬事業單位公開招聘工作人員崗位匯總表》(附件1)。
            二、招聘工作程序
            (一)發布招聘信息
            通過山東人力資源與社會保障廳網、山東建筑大學校園網發布招聘信息,報名為自公布之日起至6月27日。
            (二)初級崗位
            1.報名及資格審查
             應聘人員在規定的報名時間內進行現場報名及資格審查。資格審查時應提交本人相關身份證明、國家承認的普通高校本科、研究生學歷學位證書等,應屆畢業生應提交由畢業學校相關部門蓋章的證明材料。通過資格審查的人員,填寫《山東建筑大學公開招聘審批表》,每人限報一個崗位,筆試時間另行通知。應聘人員按時到 學校招聘辦公室辦理相關筆試手續,并領取準考證,逾期不報到者視為棄權。

           


            對應聘人員的資格審查工作,將貫穿招聘工作的全過程。應聘人員提供的相關材料如有不實情況,一經發現,隨時取消其應聘資格。
            2.考試內容和方法
            考試分為筆試和面試。
            根據省屬事業單位公開招聘有關規定,招聘初級專業技術崗位人員,采取筆試和面試相結合的方式,報名結束后,如招聘崗位的應聘人數達不到1:3比例,計劃招聘1人的,原則上取消招聘計劃;計劃招聘2人以上的,按規定的比例相應核減計劃。
            (1)筆試

           筆試為專業測試,時間為6小時,采用百分制計算應聘人員的成績。筆試根據應聘人數和考試情況設定合格分數線。
            (2)面試
            根據省屬事業單位公開招聘有關規定,招聘的初級崗位經筆試合格人員按1:3比例進入面試,面試工作原則上在筆試成績公布后10日內完成。
            面試采取試講形式,采用模擬教學的方式,主要測試應聘人員對專業知識的課堂運用能力、教學方法與技能等。試講后由專家當場提問,主要測評應聘人員的理論素養、專業知識、業務常識、綜合分析能力、語言表達能力、臨場應變能力等。
            面試結束后,按筆試成績和面試成績各占50%的比例,百分制計算應聘人員考試總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數點后兩位數,尾數四舍五入。專家現場打分后,由工作人員按應聘崗位排出名次,當場公布成績。
            (三)中、高級崗位
            1.報名:符合崗位應聘條件的人員可在規定的報名時間內通過郵寄簡歷材料、發送電子郵件、現場報名等形式提出應聘申請,并填寫《山東建筑大學公開招聘審批表》(見附件2),每人限報一個崗位。
             2.面試:根據省屬事業單位公開招聘有關規定,面向博士招聘的中級和招聘的高級崗位專業技術崗位的人員經審批后可簡化程序,采取直接面試的方式進行,主要考察理論素養、創新能力以及崗位相適應的專業知識、業務能力。面試報到時需攜帶《山東建筑大學公開招聘審批表》中所填的原件備查。
            (四)體檢考核
             學校招聘辦公室審查初級崗位及中級崗位應聘人員的上報材料,根據綜合排名情況,根據招聘崗位,按不低于1:1.2的比例確定考核、體檢人員范圍人選,并 依次等額組織進行考核、體檢。對考核、體檢不合格人員造成的空缺,可從其他進入同一崗位考核、體檢范圍的人員中依次等額遞補。
            體檢在學校指定醫院進行,體檢標準參照高校教師資格認定的標準執行。考核工作要全面、客觀、公正地評價被考核對象,并出考核意見。
            (五)學校審核、公示
            體檢工作結束后,學校根據考核、體檢等情況進行審核并確定擬聘用人選,經學校審核后的擬聘用人員名單在山東人力資源與社會保障廳網及山東建筑大學校園網上公示,公示期為7天。
            (六)簽署聘用合同
            公示無異議后,向省人力資源與社會保障廳備案,新聘人員,初次簽訂聘用合同期限為一年(含試用期)。
            四、聯系方式
            聯系人: 魏東    田媛     
            電 話: 0531—86367182           
            E_MAIL: rczp@sdjzu.edu.cn
            通訊地址:山東省濟南市臨港開發區鳳鳴路山東建筑大學
            郵 編: 250101

           
                                                    山東建筑大學
                                二〇一一年六月十三日
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