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為提高事業單位工作人員的整體素質，進一步優化專業技術人才隊伍結構，經縣委、縣政府研究，決定2011年武城縣事業單位公開招聘工作人員204名，現將招聘工作有關事項公告如下：
一、招考對象
應、往屆全日制普通高等院校專科及以上學歷畢業生。全日制碩士研究生及緊缺專業畢業生不限戶籍，本科及以下學歷畢業生限武城籍生源。
二、報考條件
1、遵紀守法、具有良好的品行和職業道德；
2、身體健康，具有正常履行職責的身體條件；
3、符合崗位要求的專業水平和技能；
4、報考第二中學、實驗中學教學崗位的須是師范類畢業生；
5、取得教師資格證的非師范類畢業生，可報考縣直小學、鄉鎮中小學（三支一扶支教大學生服務期滿2年的不限）；
6、專科畢業生年齡不超過26周歲（1985年1月1日后出生），本科畢業生年齡不超過28周歲（1983年1月1日后出生），碩士研究生年齡不超過32周歲（1979年1月1日后出生）；
7、具備招聘職位要求的其他資格條件；
有下列情形之一者不得報考：
1、觸犯刑律，受過刑事處罰的；
2、在校期間受過“記過”以上處分而沒有撤消的；
3、報考人員不得應聘有應回避親屬關系所在的崗位；
4、凡入學前與具體單位簽有定向、委培合同的畢業生，未經定向或委培單位同意，不得報考；
5、機關事業單位在職在編人員。
三、報名
報名時間：2011年7月20日上午8：30至7月24日下午6：30
報名地點:武城縣人才交流服務中心（武城縣人社局112室）
報名時需提交就業推薦書（簡歷）、身份證、畢業證、學位證、就業報到證、資格證等所有證件的原件和復印件，三張一寸免冠同底版照片。應屆畢業生若學校尚未發畢業證，須提交學校出具的學歷、學位證明，待發放畢業證后送人社局審查。外地人員與本縣籍人員結婚的須提供結婚登記證書原件及復印件。
畢業生報考事業單位，根據所學專業和招聘單位的專業需求，只能報考一個單位。
考生登陸武城政府網（www.wucheng.gov.cn）下載填寫《武城縣事業單位招聘人員報名登記表》，到報名現場進行資格審查，簽訂《報考誠信承諾書》，報名資格及報考志愿一經審查通過，不能更改。
對最終報考人數達不到計劃招聘人數3倍的招考部門或崗位，計劃招聘1人的，取消招聘計劃；計劃招聘2人以上的，按1:3的比例相應核減招聘計劃（緊缺專業報名人數達不到1:3比例的，對實有報名人員進行組合，根據總成績擇優錄用）。
筆試準考證于7月27日— 28日到武城縣人才交流服務中心領取。
筆試考務費，每人80元。
四、考試
考試分為筆試和面試。
（一） 筆試。教育類事業單位，考試內容為教育學、教育心理學、教育教學相關知識。衛生類事業單位，考試內容為生理學、病理學、藥理學、心理學、護理學等基礎知識。公共類事業單位，考試內容為公共基礎知識，包括法律法規、政治經濟理論、時政方針、科技知識等基礎性知識和綜合寫作。由我省實施的“選聘高校畢業生到 村任職”（含我縣2008年按德辦發［2008］13號文件規定招聘的、經縣委組織部備案的到村任職高校畢業生）、“三支一扶”計劃和“大學生志愿服務西部計劃”，服務期滿、考核合格的，3年內筆試成績加10分（已經享受過加分政策并被錄用的，不再享受加分政策）。筆試結束后，根據招聘崗位類別、招聘計劃和考試成績分別確定合格分數線，并按1：3的比例確定參加面試人員，并通知面試人員領取《面試通知書》。筆試成績和面試人員一并公示。
筆試時間：2011年7月29日上午：9:00—11:30
（二）面 試。教育、衛生類事業單位的面試分別由縣教育局、衛生局組織，縣委組織部、縣監察局、縣人社局監督指導。教育類事業單位以說課的形式進行，根據專業和職位特點確定說課內容。衛生類事業單位醫護專業的人員，主要考核職業素養、認識分析問題能力、舉止儀表等。其他人員參加公共類事業單位人員的面試，主要考核應 聘人員的綜合素質、認識分析問題能力、語言表達能力、舉止儀表等。
縣職業中專招聘的機械類非師范專業崗位的參加公共類事業單位的筆試和面試。
面試評委一律從外地聘請。
面試考務費每人100元。
面試時間、面試地點見《面試通知書》。
五、總成績及崗位排名的確定
考試總成績滿分按百分制計算。全部考試結束后，按筆試、面試成績各占50%的比例計算出報考人員的總成績，并進行公示。如招聘單位同一個招聘崗位出現2名及以上總成績相同者，采取武城籍、學歷層次、面試成績、筆試成績高者優先的辦法確定考察、體檢人選。
六、考察體檢
根據筆試、面試的總成績，按招聘計劃參照公務員體檢標準等額進行考察、體檢，體檢費用由考生負擔。同時，對進入考察、體檢范圍考生的檔案進行審查，因考察、體檢不合格造成的空缺，按綜合成績依次遞補。
體檢時間、地點另行通知。
七、公示
對經考試、考察、體檢合格的擬聘用人員進行公示，公示期7天。公示對象在公示期內因舉報經查不合格的，取消其聘用資格。
八、聘用
公示期結束后，對擬聘用人員，由縣人社局發出《武城縣事業單位招聘人員聘用通知書》，辦理調動、派遣等手續；招聘單位與擬聘用人員簽訂聘用合同，確定人事關系，實行人事代理。被聘用人員試用期為3個月，試用期包括在聘用合同期限內，試用期滿合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。
九、紀律與監督
招 聘工作全過程接受紀檢（監察）部門和社會監督，實行“六公開”，即招聘范圍條件、職位計劃、考試程序、筆試成績、面試成績、聘用結果公開。嚴格堅持規定條件、程序和標準；嚴肅招聘紀律，秉公辦事；嚴禁弄虛作假，徇私舞弊。對不符合招聘范圍、條件和弄虛作假、徇私舞弊者，一旦發現立即取消其考試或聘用資格， 三年內不準報考。對違反考試、招聘紀律的工作人員，一經查實，按有關規定予以嚴肅處理。
咨詢電話：0534-6211042
監督電話：0534-6211004
注：原發布的《2011年武城縣教師招聘簡章》內容與本簡章不符的以本簡章為準。
中共武城縣委組織部
武城縣人力資源和社會保障局
二〇一一年六月二十九日
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