為進一步貫徹落實《關于實施人才強縣戰略，進一步加強人才工作的意見》（郯發[2011]41號），加強我縣高層次人才隊伍建設，促進我縣經濟社會科學發展、跨越發展，根據《山東省事業單位公開招聘人員實施辦法》（魯人發[2006]23號）、《臨沂市事業單位公開招聘工作人員實施細則》（辦字[2007]73號）的有關規定和我縣事業發展人才需求現狀，決定公開招聘部分普通高校碩士研究生畢業生充實到事業單位。現將有關事宜公布如下：

一、招聘原則

1、公開、平等、競爭、擇優的原則。

2、崗位需求、專業對口或相近的原則。

二、招聘范圍、條件

1、遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產黨的領導，服從組織安排。

2、有較強的組織協調能力和語言表達能力，學習成績優良。取得國家承認的學歷、學位證書。

3、具有郯城縣戶籍或父母一方或雙方在郯城黨政機關、企事業單位工作且已在縣人力資源和社會保障局（原人事局）辦理報到或人事代理手續的2009—2010年國家計劃內招收的普通高校碩士研究生畢業生。

4、身體健康，符合有關體檢標準。

5、符合招聘崗位所要求的專業等條件。

已在機關事業單位就業的在編人員；曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員；2008年以來在各類人事考試中嚴重違紀被通報的人員；以及法律法規規定不得應聘的其他情形的人員，不能報考。應聘人員不能報考與本人有應回避親屬關系的崗位。

三、報名、資格審核

1、報名

報名時間：2011年8月16日—8月17日（每日8：30—17：30）。

報名地點：縣人力資源市場三樓（宇大步行街北首）。報名考務費100元。

報名人員需提交：（1）身份證、戶口本（或有照片的戶籍證明）、畢業證、學位證、報到證原件及以上材料的復印件一套；（2）2寸免冠彩照三張。

考生根據所學專業，按醫療衛生類、教育類（哲學、歷史、語言學、數學、化學、地理等專業）、普通類分別報名。

2、資格審查

對招聘人員的資格審查貫穿招聘工作的全過程。經審查不具備招聘條件的，取消其資格。

應聘者不得委托他人代辦手續。

四、考試

考試采取筆試的形式。筆試科目：醫療類為《公共基礎知識》（50%）、《生理學、病理學、解剖學》（50%）；教育類為《公共基礎知識》（50%）、《教育學、心理學及教育法律法規》（50%）；普通類為《公共基礎知識》（50%）、《行政職業能力測試》（50%）。

筆試時間、地點見《準考證》。

五、體檢、考核

根據筆試成績，按報考類別人均成績的70%為合格線，合格線以上的考生確定為體檢考核人選。

體檢考核人選統一組織到指定醫院進行體檢。對體檢合格考生進行政審考核，全面了解應聘人員的政治思想、道德品質、能力素質、遵紀守法等方面的情況，考核合格人員確定為擬聘用人選。

六、聘用及待遇

根據招聘計劃和考試、體檢、政審考核情況，對確定的擬聘用人員進行公示，公示期為7天。公示無異議的，參照考生所學專業，根據專業對口或相近的原則（醫療類專業在醫療衛生單位聘用；涉及教育類的哲學、歷史、語言學、數學、化學、地理等專業充實到教師隊伍），結合聘用單位崗位需求，由縣委組織部、縣人力資源和社會保障局辦理派遣相關手續，聘用單位法定代表人或其委托人與受聘人員簽訂聘用合同，確定人事關系，列入事業編制。對不服從派遣的人員取消聘用資格。受聘用人員實行試用期制度，試用期為一年，試用期滿經考核合格的正式聘用，不合格的，解除聘用合同。

七、紀律要求

不按規定時間參加現場報名確認、筆試、體檢、考核的人員，視為自動放棄應聘資格。被聘用后不按時到聘用單位工作的，取消被聘用資格。對違反考聘紀律的報考者，視情節輕重，分別給予批評教育，取消考試、考察和體檢資格，不予聘用或取消聘用等處理。其中，有嚴重違反考聘紀律行為的，五年內不得報考事業單位工作人員。構成犯罪的，依法追究刑事責任。對違反公開考聘紀律的工作人員，參照中組部、人力資源和社會保障部《公務員錄用考試違紀違規行為處理辦法（試行）》規定，做出嚴肅處理。應聘人員在報考期間要保持24小時通訊暢通，并及時了解招聘網站發布的信息，因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責任自負。

咨詢電話：6117031、6107407

 

 

中共郯城縣委組織部

郯城縣人力資源和社會保障局

二〇一一年八月九日