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威海市環翠區部分單位2011年招聘聘用制工作人員簡章
根據工作需要，環翠區擬面向社會公開招聘26名聘用制工作人員，具體內容公告如下：
一、招聘條件
（一）具有威海市環翠區常住戶口;
（二）擁護中華人民共和國憲法;
（三）具有良好的品行;
（四）年齡30周歲以下（1981年8月1日以后出生）；
（五）招考崗位所需要的其他條件。具體條件見《2011年威海市環翠區部分單位公開招聘聘用制工作人員崗位計劃表》。
二、報名與資格審查
報名由區人力資源和社會保障局組織，采取統一時間、現場報名、現場繳費的方式進行。
報名時間：2011年8月15日--16日（每天9:00——16：00）。
地點：環翠區人力資源和社會保障局（威海市杏花西街1號）。
具體方法：
1、個人報名。報考人員從網上下載、填寫、打印《環翠區公開招聘報名登記表》（不接受手工填寫報名）（報名時請自帶近期同底一寸彩色免冠照片4張，其中一張貼在報名表上），簽訂《應試人員誠信承諾書》。
2、資格審查。報名考生在報名時除攜帶《環翠區公開招聘報名登記表》外，還需提交以下相關證明材料：身份證、戶口本、國家承認的學歷證書、學位證書等材料原件及復印件；有工作單位的人員要提交有人事管理權限單位出具的同意報考證明，對開具所在單位同意報考證明確有困難的在職人員，經人社部門同意，可在體檢和考察時提供；定向、委培應屆畢業生要提供定向、委培單位同意報考介紹信。
3、現場繳費。報考人員現場繳納筆試費用20元。
三、技能測試、筆試和面試
1、技能測試
對報考區城鎮綜合管理辦公室“城管微機操作員”崗位的人員，先進行技能測試。對測試不合格的，取消筆試資格。技能測試成績不列入筆試、面試總成績。其他崗位不進行技能測試。
2、筆試
筆試內容包括政治經濟理論、法律法規、行政管理、時政方針等基礎性知識和綜合寫作。筆試采取統一時間、統一標準、統一閱卷的方式進行，時間和地點在筆試準考證注明。
筆試結束后,成績予以公布。區人力資源和社會保障局根據招考計劃和考試情況確定筆試合格分數線。達到筆試合格分數線的報考人員，根據錄用計劃和招考職位由高分到低分按1：1.5的比例四舍五入確定面試人員。達不到計劃錄用比例的，按實有合格人數確定進入面試人員。
3、面試
面試采取結構化面試的方式，實行百分制，主要測試報考人員的綜合分析能力、組織協調能力、反應應變能力、語言表達能力等。面試結束后當場公布成績。
面試時間、地點另行通知。面試人員應繳納考務費50元。
面試結束后，按筆試和面試成績各占50%的比例，采取百分制計算報考人員考試總成績，予以公布（www.huancui.gov.cn）。考試成績保留小數點后兩位，總分低于60分不予錄取。
四、考察體檢
進入體檢考察范圍人員按聘用計劃人數等額進行體檢、考察。同一招聘崗位末位出現2人以上應聘人員考試總成績相同，按筆試成績由高分到低分確定人選。體檢參照公務員錄用體檢通用標準執行。對體檢、考察不合格出現的崗位空缺，經區人社部門審核同意后,按照總成績依次替補。
五、簽訂勞動合同
經考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，經公示無異議的，予以錄取。錄取以后，按規定簽訂勞動合同，確立勞動關系。受聘人員按規定實行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除合同。
六、注意事項
1、準考證領取時間另行通知，請關注環翠區政府網站（www.huancui.gov.cn)。
2、請報名考生時刻關注考試相關信息，屆時不再電話通知。信息發布地址：環翠區政府網站。
3、咨詢電話：0631—5233975。
4、本次考試不指定輔導用書，不授權或委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
2011年環翠區部分單位公開招聘聘用制工作人員崗位計劃表
威海市環翠區人力資源和社會保障局
二○一一年八月十一日
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