青島港口投資建設(集團)公開招聘工作人員簡章
青島港口投資建設(集團)有限責任公司是經青島市委、市政府批準成立的國有企業,承擔著董家口港區開發建設重大項目管理任務。根據公司發展需要,現面向社會公開招聘人才。現將有關事項公告如下:
一、招聘范圍和條件 1、遵紀守法,品行端正,心胸開闊,具有較好的思想政治素養和較強的業務能力,有強烈的事業心和責任感。 2、符合招聘崗位所需的資格條件。 3、符合崗位要求的年齡、身體條件。 曾受過刑事處罰和被開除公職人員,現役軍人以及法律規定不許應聘的其他人員,不能報考。 二、報名和資格審查 (一)報名: 1、報名時間:2011年 8月10日—2011年8月20日 2、報名方式:應聘人員每人限報一個職位。 應聘者如實完整填寫《公開招聘人員報名登記表》(附件二),于2011年8月10日至8月20日以電子郵件附件的形式發送至郵箱(gtjtzgb@126.com)。發送電子郵件請在郵件標題上注明“報名職位(姓名)”。 (二)資格審查 1、對報名人員,通過審核“報名登記表”及約談的方式進行初審。約談時提交《應聘人員誠信承諾書》(附件三)與相關證件,包括:身份證原件及復印件;學 歷、學位證書原件及復印件;專業技術職稱資格證書以及相關職業培訓證書原件及復印件;職位要求的相關工作經歷、能力水平證明材料原件及復印件,初審通過后 以電話方式予以通知。 2、參加筆試時提交近期1寸正面免冠彩色照片3張,對考試合格人員以電話方式予以通知。 3、應聘人員在規定的時間內未向招聘單位提交有關材料的,視為棄權。經審查發現弄虛作假、不具備報考條件的,取消其資格。因棄權或取消資格產生的空缺,按成績由高到低依次遞補。 (三)其他事項 報名結束后將組織約談,確定參考人員,對最終確定的應聘人數達不到規定的1:3比例的招聘崗位,取消本次崗位招聘。 三、考試內容和方法 考試采取統一筆試和面試的方式。 1、筆試。 筆試內容為行政能力測試、申論及應聘崗位所需的綜合知識及能力。筆試不指定教材。筆試采取統一命題、統一考試、集中閱卷的方式進行。 2、面試 筆試結束后,按招聘崗位(計劃)1:3比例從高分到低分依次確定進入面試的人員,進入面試人員以電話通知。 面試工作按規定程序組織實施。面試考官不少于7人,由熟悉相關專業知識、具有面試實踐經驗的人員擔任。 面試工作結束后,按筆試、面試成績各占50%的比例百分制加權計算應聘人員的總成績。筆試成績、面試成績和考試總成績均采用百分制計分,并計算到小數點后兩位數,尾數四舍五入。
四、體檢 按照總成績確定體檢范圍人選,組織體檢。對體檢不合格人員造成的空缺,按照總成績依次等額遞補。 五、政審 對體檢合格人員進行政審,主要了解被政審對象的政治思想、工作表現情況等。 六、簽訂勞動合同 對考試、體檢、政審合格人員,由青島港口投資建設(集團)有限責任公司政工部提出意見,按規定辦理有關手續。簽訂勞動合同人員按規定實行試用期制度。 七、有關說明: 1.參加筆試時應出具本人身份證原件,并準時到達指定考點,在開考15分鐘后未到達考點的視為自動放棄。 2. 應聘人員在公開招聘期間,因本人原因影響考試聘用的,責任自負。 聯系電話(傳真):0532-84188882 電子郵箱:gtjtzgb@126.com 附件一、青島港口投資建設(集團)有限責任公司及子公司人員招聘計劃; 附件二、公開招聘人員報名登記表;
附件三、應聘人員誠信承諾書。 |