（一）考試成績計算
考試成績按以下原則計算：
筆試總成績=（《綜合知識》筆試成績×70%+《專業知識》筆試成績×30%）+政策性加分
考試總成績=筆試總成績×60%+面試成績×40%。
（二）筆試
1．筆試科目：《綜合知識》、《專業知識》。《綜合知識》筆試考試的主要內容是教育學、心理學、教師職業道德、教育政策法規等知識。《專業知識》筆試考試主要內容為相應學科所需專業知識及教材教法。
筆試具體考務工作由廣元市利州區人才交流中心按照《四川省人事考試考務工作細則》的規定組織實施。
2．筆試時間地點。筆試定于2011年7月25日舉行（具體時間和地點見《準考證》）。筆試科目缺考的考生，視為自動放棄，取消報考資格。
3．筆試成績公布。筆試成績于2011年7月29日前在網上公布，請報考者直接在網上查詢。
4．政策性加分。按照省委組織部、省人事廳等九部門《關于進一步完善“三支一扶”計劃志愿者有關政策的通知》（川人發〔2007〕16號）和省委組織部、省民政廳、省人事廳等部門《關于實施“社工人才百人計劃”的通知》（川組通〔2007〕37號）等文件精神，參加“大學生志愿服務西部計劃”、“三支一扶”計劃、“社工人才百人計劃”以及“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”服務期滿且考核合格（或優秀）的志愿者，報考事業單位工作人員的，在鄉鎮及以下基層每服務滿1周年，可享受筆試成績加2分、最高不超過6分的政策性加分。
按照省委組織部、省人力資源和社會保障廳《關于大學生村（社區）干部報考公務員和事業單位工作人員享受加分政策有關問題的通知》（川組通〔2010〕4號）等文件精神，選聘到村（社區）任職期滿（兩年及以上）且年度考核合格（或優秀）的大學生干部，報考事業單位工作人員的，每工作滿1周年，筆試總成績加2分，被縣以上組織人事部門評為優秀的（不含年度考核優秀）另加3分，加分可按工作年數和獲獎次數累積計算。
凡享受加分政策，被機關、事業單位錄（聘）用的，不再享受以上加分政策。
申請加分的報考人員，應在報名時將服務所在地縣以上有關部門出具的有效證明、考核材料和服務證書原件交報名點審查。材料不齊備或逾期未交材料的，不予受理，責任由考生自負。經審查符合條件的按規定加分，相關材料的復印件分別在廣元市利州區人才交流中心留存。
（三）面試
1．面試時間、地點及入闈人員隨筆試成績一并在網上公布，不再另行通知。
2．面試方式。面試方式為說課；音樂、體育、美術教師崗位面試除說課外，還要進行專業技能測試，其說課成績占面試成績的80%，專業技能測試成績占面試成績的20%。
3．面試繳費。按照川價費〔2003〕237號文件規定，參加面試的人員每人繳納80元面試費。
4．面試。面試當日，考生憑本人有效身份證、準考證按指定的時間、地點準時到面試考場候考。未按規定時間到考場候考的視為自動放棄面試資格，由此出現的空缺不再遞補面試人員。因考生缺考等原因導致面試實際開考比例低于3：1的，仍視為有效比例。
5．面試成績公布。考生的面試成績當場宣布，并由考生本人簽字確認。
（四）考試成績公布
面試工作結束后的3個工作日內，在網上公告實際參加面試人員的考試成績（含筆試成績、政策性加分、面試成績、考試總成績及排名）。
六、體檢
（一）體檢人員確定
根據招聘名額，按照考生考試總成績，從高分到低分依次等額確定體檢人員。如考試總成績相同，則按面試成績從高分到低分等額確定體檢人員，下同。
（二）體檢項目和標準
體檢項目和標準參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（人社部發〔2010〕19號）和《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》執行。其中，乙肝檢測項目按國家人力資源和社會保障部、教育部、衛生部《關于進一步規范入學和就業體檢項目維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業權利的通知》（人社部發〔2010〕12號）執行。
（三）體檢時間和地點
體檢在指定的縣級以上綜合性醫院進行。體檢時間、集合地點及人員名單隨面試人員考試總成績一并在網上公布。

未按規定時間到指定地點以及未按規定參加體檢的考生，視為自動棄權。
（四）復檢及遞補
初次體檢不合格的，本人可在接到體檢結果通知之日起3個工作日內申請復檢1次。復檢到指定的縣級以上綜合性醫院進行。申請復檢人員的體檢結果以復檢結果為準。
因考生自動棄權或體檢不合格等原因產生的空額，按照該崗位參加面試考生的考試總成績，從高分到低分依次等額遞補體檢人員。如該崗位所有參加面試的人員體檢均不合格或無人可遞補，則不再遞補。
（五）體檢費用
體檢所產生的一切費用由報考者承擔。
七、考核
廣元市利州區人事局、教育局、監察局對體檢合格人員的思想政治素質、遵紀守法情況、道德品質修養、心理調適能力、業務能力、工作實績等方面進行綜合考核，并對其與報考相關的人事檔案等材料的真實有效性和報考資格進行核實確認。對考核和復查中發現有不符合報考條件的，取消其擬聘資格，責任由考生自負。
因考生自動棄權或考核不合格等原因產生的空額，按照該崗位參加面試考生的考試總成績，從高分到低分依次等額遞補人選進行體檢和考核。如所有參加面試的人員均不合格或無人可遞補，則不再遞補。
八、公示
考試、考核、體檢合格者由利州區教育局向利州區人事局報送相關材料，經審查合格的確認為擬聘用人員，并在廣元市利州區人事人才網和廣元市利州區教育網上公示7個工作日。