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          安徽省阜陽市質量技術監督局事業單位2011年編制外聘用人員招聘公

          時間:2011-04-25 23:21來源:未知 作者:bank 點擊:

          為確保2011年事業單位編制外聘用人員公開招聘工作順利進行,根據省質監局政治部《關于下達2011年度編制外聘用人員計劃的通知》及《關于印發安徽省質監系統事業單位編制外聘用人員管理辦法的通知》(皖質辦發〔2009〕28號)要求,結合工作實際,現將有關事項公告如下:

          一、招考原則
          堅持面向社會,公開、平等、競爭、擇優的原則,采取筆試、面試、體檢和考核相結合的方式進行。
          二、招考名額和職位
          阜陽市質監局事業單位共招聘11名編制外專業技術人員,具體崗位及招聘條件詳見《2011年阜陽市質監系統事業單位編制外聘用人員招聘崗位表》(附件1)。
          三、招考條件
          1、擁護中國共產黨的領導,遵紀守法,品行端正,愛崗敬業,樂于奉獻,具有開拓進取精神和服務意識,具備良好的職業道德;
          2、具有國家承認的全日制普通高校本科、專科以上學歷,年齡等符合各招聘崗位要求(詳見附件1);
          3、具有崗位所要求的業務素質和工作能力;
          4、身體健康,具備符合聘用崗位要求的良好身體素質。
          四、報名和資格審查
          (一)報名報名采用網上報名和現場報名方式進行,網上報名要如實填寫《2011年阜陽市質監系統事業單位公開招聘編制外聘用人員報名表》,并連同其他有關材料(可掃描或攝影),一并以電郵形式發送至fzrj2009@163.com;現場報名地點設在市質監局政治處(阜陽市清河東路870號),報名時間為自公告發布之日上午9:00至6月9日17:00,逾期不再補報。
          應聘同一崗位的須形成競爭,應聘人數與崗位招聘數的比例應不低于3:1。對達不到規定比例的崗位,根據應聘人員情況及擬聘崗位需求情況,經市質監局研究同意后,方可開考。
          應聘人員報名、面試時須提供真實、準確、有效的報考信息。主要提供以下證件、材料:
          1、屬全日制2011年應屆畢業生的,須提供本人有效居民身份證、學生證、所在學校蓋章的畢業生就業推薦表原件、復印件和報名表(附件2)等材料。
          2、屬社會人員的,須提供本人有效居民身份證、學歷證書原件及復印件、報名表等材料。
          3、三張一寸同底證件照。
          招聘崗位有實際工作經歷或學位、資格證書等要求的,應聘人員須及時提供相關原始證件材料。
          (二)資格審查
          報考資格審查工作由市質監局政治處、紀檢監察室負責,在報名時間截止后24小時內提出審查意見。通過資格審查的人員(在安徽省阜陽市質監局門戶網站www.fyzj.gov.cn公布)方可領取筆試通知書參加筆試。
          五、考試
          1、參加公開招聘的應聘人員統一參加市質監局組織的筆試。
          筆試統考時間為2011年6月16日下午2:30—5:00。
          筆試主要內容為:職業能力測試及時事、政治、法律基礎知識、寫作等。考試地點在安徽省阜陽市質監局門戶網站公布。
          2、面試:根據筆試總成績從高分到低分順序,按照1:3比例確定各招聘崗位參加面試的人員名單。在市質監局門戶網站上公布筆試成績及參加面試人員名單,并公布面試實施方案。
          招聘單位負責人和從事招聘工作的人員,在招聘工作中,凡與本人有親屬關系或者其他可能影響招聘公正的,應當按規定回避。市質監局紀檢監察室全程參與面試工作,加強監督。
          3、成績合成:應聘人員最終成績依筆試成績與面試成績合成確定,其中筆試成績占50%,面試成績占50%,合成成績保留兩位小數。各招聘單位根據招聘計劃數和應聘人員考試最終成績,按最高分確定參加考核的人員。因故出現人選缺額的,在同崗位應聘人員中,按考試最終成績從高分到低分遞補。
          六、確定初選人員
          根據報考人員的筆試、面試合成總成績,按招聘計劃數1:1的比例,從高分到低分確定初選人員名單(若出現總成績并列的情況,則以報考人員的面試成績為依據,從高分到低分確定;因故出現人選缺額的,在同崗位應聘人員中,按考試最終成績從高分到低分依次等額遞補),在安徽省阜陽市質監局門戶網站公布。
          七、體檢和考核
          初選人員的體檢和考核由市質監局政治處和招聘單位負責組織實施。體檢標準參照原人事部、衛生部印發的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發〔2005〕1號)和人力資源和社會保障部、衛生部《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發〔2010〕19號)執行,并達到聘用崗位所要求的身體條件,體檢須在三等甲級綜合性醫院進行。對體檢不符合要求的,根據缺額,按考試最終成績從高分到低分依次遞補。考核主要對應聘人員的政治思想、道德品質、業務能力、工作實績(學業成績)以及遵守國家法律法規等情況進行考察。
          八、公示、聘用
          對考核、體檢合格者,由市質監局會同招聘單位確定擬聘人員,并公示3天。經公示無異議后,由各招聘單位根據《安徽省質監系統事業單位編制外聘用人員管理辦法》規定,負責辦理編制外聘用手續。新聘用工作人員按規定實行試用期制度,試用期包括在聘用合同期限內。在用工形式上原則上采用人事代理形式。
          九、待遇
          1、本次招聘為編外招聘,對聘用人員按照有關規定辦理人事代理手續。
          2、待遇按本單位在編同級同類人員待遇執行。
          十、組織領導與監督
          為加強對編制外聘用人員公開招聘工作的領導,市質監局成立全市質監系統編制外聘用人員招聘工作領導小組,市質監局政治處、紀檢監察室與各招聘單位按照職責分工,各司其職、各負其責、相互配合,共同做好事業單位編制外聘用人員招聘工作,歡迎社會各界對招考工作進行監督。
          十一、其他事項
          本公告未盡事宜,由安徽省阜陽市質量技術監督局政治處負責解釋。咨詢電話:0558-2182925;監督電話:0558-2184422。
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