因工作需要，面向社會公開招聘政務接待人員6名。現將有關事項公告如下：

一、招聘原則

招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則，面向全省公開招聘。

二、報考條件

1、擁護中國共產黨的領導,遵紀守法,品行端正，具有較強的事業心和責任感，熱愛政務接待工作；

2、大學專科及以上學歷，年齡28周歲以下（1983年7月1日以后出生）；具有較強的組織、協調能力; 有一定的書面表達和口頭表達能力，普通話標準；

三、招聘程序及辦法

（一）網上報名

1、考生登錄合肥人事考試網(www.hfpta.com)報名，統一報名時間為2011年8月3日9：00至8月10日16：00，逾期不再辦理。

2、考生必須于個人報名后的第二天至8月11日16：00前登錄合肥人事考試網(www.hfpta.com)查詢是否通過資格初審。如資格初審通過，即可通過合肥人事考試網(www.hfpta.com)繳納筆試費用，繳費截止時間為8月12日16：00，逾期視為自動放棄報考。

3、考生于8月25日至8月27日直接從合肥人事考試網(www.hfpta.com)下載打印準考證，按準考證上指定的時間、地點，攜帶準考證和本人有效居民身份證參加筆試。

（二）考試

1、筆試

（1）筆試科目及內容

筆試采取閉卷形式進行，總分100分，科目為《職業能力測試》和《公文寫作》兩科（不指定參考資料）：

《職業能力測試》：滿分100分，占筆試成績的40%。

《公文寫作》：滿分100分，占筆試成績的60%。

筆試結束后10天內在合肥人事考試網上公布筆試成績。筆試成績不帶入面試。根據筆試成績，按崗位招聘計劃數1：5的比例從高分到低分確定進入面試人員。最后一名如有多名考生筆試成績相同的，按《公文寫作》成績高低決定取舍。

（2）筆試時間： 8月28日上午

8:00～9:30      《職業能力測試》

10:00～12:00     《公文寫作》

2、資格復審

經 查分程序后公布面試資格復審人員名單、復審時間和地點。被確定為進入面試資格復審的人員，須在規定時間內攜帶本人有效居民身份證、學歷證書（應屆高校畢業 生還未發放畢業證書的，提供《畢業生推薦表》原件及復印件）、專業技術職務資格證書原件及復印件，同時攜帶網上打印的報名表、個人筆試準考證，到指定地點 進行資格復審。面試資格復審不合格的取消面試資格，按筆試成績從高分到低分等額遞補一次（若出現筆試合成成績并列，按《公文寫作》成績高低決定取舍）。若 本人不能前來辦理，可委托他人代為辦理，但必須由考生本人向委托人提供書面委托書，被委托人需攜帶個人居民身份證。

3、面試

 (1)面試采用結構化面試，滿分100分，成績保留至小數點后兩位。

(2)考生攜帶面試通知書和本人有效身份證參加面試，因故不能按時參加面試的人員，取消其面試資格。

4、確定體檢、考察人員

根據面試成績，按招聘崗位數1:2的比例從高分到低分確定差額考察人員名單（若出現面試成績并列的，則以筆試合成成績從高分到低分決定取舍；若出現筆試合成成績并列，按《公文寫作》成績高低決定取舍），在合肥人事考試網公布。

5、差額考察和體檢

差額考察、體檢工作由合肥市機關事務管理局組織實施。

(1) 差額考察工作按照德才兼備的標準，根據工作崗位要求，采取多種形式，全面了解被考察對象的政治思想、道德品行、遵紀守法、自律意識、能力素質、工作經歷等實際情況，經市機關事務管理局考察工作組研究確定體檢人員名單。

(2) 體檢標準參照原人事部、衛生部印發的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發〔2005〕1號）和人力資源和社會保障部、衛生部《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準（試行）>及<公務員錄用體檢操作手冊（試行）>的通知》（人社部發〔2010〕19號）等規定組織實施。體檢費用考生自理。

如參加體檢人員自動放棄體檢或體檢不合格，按照前述遞補方式等額遞補一次。

體檢合格的人員確定為擬聘用人員，在合肥人事考試網公示7天。對反映有問題并查有實據影響聘用的，取消聘用資格。

四、人員管理

　 本次招聘的工作人員與人才中介機構簽訂正式勞動合同, 由人才中介機構實行人才派遣，首聘期2年，試用期2個月。

　 五、其他

(一)報考費用：筆試費45元/科，共90元；面試費80元/人。

(二)咨詢電話：0551-3538966

合肥市機關事務管理局（接待辦）

二O一一年七月二十六日