經縣政府研究同意，并報經池州市人力資源和社會保障局核準，東至縣民政局面向社會公開招聘直屬事業單位工作人員4名。現將有關事項公告如下：

 （一）面向社會，公開招聘。

 （二）公開、平等、競爭、擇優。

 

      三、應聘人員資格基本條件

（1）具有中華人民共和國國籍；

（2）遵守憲法和法律；

（3）具有良好的品行；

（4）工作認真負責，辦事公正，具有較強的團隊協作能力；

（5）身體健康，服從崗位分配，能吃苦耐勞，勤奮敬業。

尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員，經縣人力資源和社會保障部門認定具有考試違紀行為且在停考期內人員，以及刑事處罰未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員，新錄用公務員服務期未滿5年的人員，不得招聘。

本次招聘面向社會公開招聘。

 五、招聘程序及時間安排

縣人社局負責招聘工作指導、監督和管理；縣民政局履行招聘工作的指導和管理職責；縣編辦參與；縣監察局全程監督。

（一）信息發布

東至縣政府網、東至縣人力資源和勞動保障局網，東至縣民政局政務公開欄。

（二）報名時間、地點及有關事項

1、報名時間：2011年5月26日至2011年5月31日（上午8：00-11：30，下午2：30-5：30），節假日不休息。

報名地點：東至縣民政局辦公室

 

聯系電話： 0566-7021040（東至縣民政局）

 

聯系人： 袁宏明

 

2、報名時需提供的材料：本人有效身份證、學歷或學位證書原件及復印件，縣編內機關事業單位工作人員報名時須持所在單位（主管部門驗印）介紹信，3張近期1寸免冠照片。

 

3、資格審查：報名結束后，由縣民政局、縣編辦、人社局、監察局共同對報名人員資格條件進行審查，應聘人數與招聘崗位之比原則上不得低于3：1；達不到上述比例的相應核減招聘崗位或取消該崗位的招聘，須減少或取消崗位招聘的，待報名結束后另行通知。取消招聘崗位的報名人員如符合其他崗位條件的可調劑其它崗位報名。對審查合格的報名人員，由縣民政局通知領取準考證。

（三） 考試

考試分筆試和面試，滿分均為100分，應試者的總成績按筆試、面試成績6：4計算。

1.筆試

⑴筆試內容：文秘、計算機等專業基礎知識以及運用專業知識分析、解決問題的能力。

⑵筆試時間、地點：以準考證載明為準。

⑶如實際參加筆試人數與招聘計劃數達不到3：1，為保證考試質量，筆試成績低于60分的不得進入面試。

2.面試

根據筆試得分高低，按本招聘計劃1：3的比例確定面試對象。如實際參加面試人數與崗位計劃數達不到3：1，面試成績低于60分者不得進入合成排名。

⑴面試內容：結構化試題，主要測試考生分析問題、解決問題等方面的能力。

⑵答題時間：每人答題限15分鐘。

⑶面試時間、地點：另行通知。

（四） 體檢

按總成績從高分到低分等額確定體檢對象（總成績相等時，以筆試成績優先）。體檢內容、標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發[2005]1號）執行。體檢在二級甲等以上綜合醫院進行。

（五） 考察

體檢合格者，由縣民政局會同縣編辦、人社局、監察局進行考察。因體檢、考察不合格出現崗位空缺以及符合省委組織部、省人力資源和社會保障廳皖人社發(2010)78號文件規定符合遞補的，按參加筆試面試考生的總成績由高分到低分依次遞補（總成績相等時，以筆試成績優先）。

（六） 公示

對通過本方案組織的考試、體檢和考察的擬聘人員，在縣政府網、及人力資源和社會保障局網站，縣民政局公開欄上公示七個工作日，公示期滿無異議的，或雖有異議經調查不影響聘用的，按規定辦理聘用手續，逾期不報到的依序遞補。

本公告由縣民政局、縣人力資源和社會保障局共同負責解釋。

 

 

 

    東至縣人力資源和社會保障局       東至縣民政局

 

 東至縣機構編制委員會辦公室       東至縣監察局

        二0一一年五月十九日