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          2011年安徽省銅陵市煙草專賣局(公司)招聘工作人員公告

          時間:2011-08-29 09:05來源:未知 作者:bank 點擊:
          銅陵市煙草專賣局(公司)是主要負責銅陵市、縣兩級煙草專賣執法監管及卷煙專賣經營業務,是煙草專賣行政執法管理與卷煙經營的政企合一的單位。
          根據企業發展需要,經省煙草局(公司)批準,擬從高校畢業生中招聘4名工作人員。招聘相關工作由具備國家相關資質的專業機構具體組織實施。
          一、招聘崗位及人數
          法律、財會、經濟管理、信息專業各1名(計4人)。
          二、應聘資格條件
          1.應聘上述專業人員要求是各相關專業的國民教育序列全日制大學本科及以上學歷應屆畢業生
          2、年齡要求在25周歲以下(1987年1月1日后出生),研究生學歷的報考人員年齡可放寬到28周歲以下(1984年1月1日后出生)。
          3、品行端正,身體健康,無不良行為記錄;
          4、應聘財會專業的須有會計從業資格證書和會計電算化合格證書;報考信息專業的應具有國家計算機技術與軟件專業技術初級及以上資格;應聘經濟管理、法律專業的應能熟練操作計算機。
          6、具有符合崗位要求的學歷和履行崗位職責所必需的專業知識和管理能力;
          7.曾因犯罪受過刑事處罰的人員、在各級公務員招考和我省其他人事考試中被認定有考試違紀行為且仍在處理期內的人員、在讀的全日制普通高校生、以及具有法律規定不得錄用的其他情形的人員,不得報考。
          三、報名方法
          (一)報名提交材料
          本人簡歷材料:本人學歷相關證明書;本人身份證、相關資格證書及其他證明的復印件。以上復印件在參加筆試時須提交原件對照。
          應聘人員必須如實填寫《銅陵市煙草專賣局(公司)招考大學畢業生登記表》,提報真實的報名資料,如隱瞞有關情況或提供虛假信息者,一經查實,取消報名或聘用資格,所造成的一切損失由應聘本人承擔。
          (二)報名方式:
          本人持有效身份證及報考崗位所需其他相關證件、資料,近期同底版免冠一寸黑白或彩色照片4張到報名地點現場報名。報考人員只能選擇一個專業報名。
          (三)報名人數與招聘專業人數的比例不低于10:1,不足10:1的取消該專業招聘。
          四、筆試(委托社會中介機構組織)
          報名結束后,初審確定參加筆試的人員名單,屆時我們將通過電話或短信形式通知參加筆試人員。
          1.筆試科目。筆試科目為管理公共知識和專業知識兩科。
          2.筆試時間和地點另行通知。
          3.筆試成績。按管理公共知識和專業知識兩科各50%的比例合成筆試成績,并從高分到低分排序,確定進入資格復審的人選。
          五、資格復審
          面試前,根據報考人員提供的照片和信息,對確定為面試人選的報考人員的報考資格進行復審。凡與報考條件不符的,或不能提供規定證件材料的,或不在規定時間接受資格復審的,取消其參加面試的資格。因取消資格等原因出現入圍人選缺額的,按規定時間在同職位筆試達線人員中依筆試成績高低順序等額遞補后再進行資格復審。
          資格復審時,報考人員須提供有效居民身份證原件、學歷證書原件、筆試準考證等材料。資格復審合格的報考人員,領取面試通知書。
          六、面試(委托社會中介機構組織)
          面試人選根據職位招考計劃數,在同職位筆試達線人員中依筆試成績從高分到低分按6:1的比例確定。不足規定比例的按實際人數確定。最后一名如有多名考生筆試成績相同的,一并確定為面試人選。
          面試采取結構化面試的方法進行,按照有關規定組織實施。
          面試后,以筆試成績與面試成績各50%的比例合成考試總成績。
          七、體檢和考察
          體檢和考察人選按職位招考計劃數,在同職位面試人員中依考試總成績高低順序等額確定。先進行體檢,后進行考察。體檢、考察工作由市局人力資源科和紀檢監察部門組織實施。因各種原因出現招考職位體檢、考察人選缺額的,按規定時間在同職位面試人員中按規定依次等額遞補。遞補不超過兩次。
          體檢工作按照公務員錄用體檢通用標準規定組織實施。
          由應聘人員提交其戶籍所在地公安派出所出具的無違法違規不良行為證明原件。
          考察工作按照德才兼備的標準,根據擬錄用職位要求,采取多種形式,全面了解被考察對象的政治思想、道德品行、遵紀守法、能力素質以及需要回避的情況等,并對考察對象的報考資格條件進一步進行復審。考察由考察工作小組按規定進行。
          八、公示和審批錄用
          體檢和考察工作結束后,按照職位招考計劃數,根據考生的考試成績、考察情況、體檢結果等,按照民主集中制原則和有關規定,確定擬錄用人選。
          確定的擬錄用人選名單經市局(公司)黨組審核后,在銅陵煙草公開網站上按規定公示7天。公示期滿后,對公示無異議人員由人力資源科按有關規定和程序辦理審批錄用手續,并將招聘情況上報到省局(公司)備案。
          九、薪酬待遇
          新錄用人員實行聘用制,與單位簽訂勞動合同(人事檔案管理實行代理制)上崗工作后,年收入不低于3萬元;享受住房公積金、養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、大額醫療保險和計劃生育保險等社會保障及本單位有關福利待遇。
          十、有關要求
          1.參加招聘工作的人員必須秉公辦事,嚴禁徇私舞弊,一經發現工作人員有舞弊行為,將按有關規定嚴肅處理。
          2.考生必須嚴格遵守有關紀律要求,誠實守信,凡提供假材料或考試作弊者,一律取消報考和聘用資格。
          3.公開招聘工作由紀檢監察室全程監督,并接受社會監督。監督舉報電話0562-2655460。
          4.招聘信息及招聘工作其他相關通知通過銅陵煙草公開網站發布,由市局(公司)人力資源科負責解釋。0562-2655495。
          附:銅陵市煙草專賣局(公司)招考大學畢業生登記表
           
           
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