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100分，各占筆試總成績的50%。
應聘人員憑有效身份證于5月31日上班時間到滁州職業技術學院老校區組織人事處領取筆試準考證。對于本科層次崗位，報考人數與崗位數達到2:1 方可開考，比例不足2:1的，將予以核減或取消崗位，取消的崗位的報考者允許在報名結束后一天內按規定要求改報其它崗位；研究生層次招聘崗位不受此限制。
《基礎知識》考試內容包括：馬克思主義基本原理、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀、黨和國家重大方針和政策、法律知 識、文史知識、時事政治（2010年10月1日-2011年4月30日）和省情、市情。《教育綜合知識》內容包括：高等教育學、高等教育心理學、高等教育政策與法規。
筆試不指定教材，學院不接受應聘者有關筆試內容方面的咨詢。筆試人員名單、筆試時間、地點以及筆試成績、進入教學考核人員將在學院組織人事處網站上公布。
根據省物價局、省財政廳皖價費〔2009〕118號文件規定，報名時按每人每科45元標準收取考試費用。
（2）教學能力考核
根據筆試成績由高到低，按照報考人數與招聘崗位數3：1的比例來確定教學能力考核對象。不足3:1比例的全部進入教學能力考核。
教學能力考核方式和要求與第一類專業崗位相同。
（3）應聘人員考試考核成績計算方法：
考生總成績=（筆試科目1成績×50％＋筆試科目2成績×50％）×70％＋教學能力考核成績×30％
（4）學院按照考生總成績從高分到低分與招聘崗位數1：1的比例確定擬聘人員，訂立合同，擬聘人員考察和體檢不合格的予以解聘。考察和體檢后，出現人選缺額的，不予遞補。
六、考察和體檢
由學院組織對擬聘人員進行考察，考察合格的人員進入體檢。體檢在三級甲等綜合性醫院進行，參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發〔2005〕1號）、《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》（國人廳發〔2007〕25號）、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部發〔2010〕19號）和《公務員錄用體檢特殊標準（試行）》（人社部發〔2010〕82號）等規定執行。
七、公示和聘用
通過考察和體檢的擬聘人員在滁州先鋒網、滁州市人力資源與社會保障局網、滁州職業技術學院網上公示一周。
學院黨委會議研究同意，報市人力資源和社會保障局審核批準后，報市編制部門辦理入編手續。
新聘用人員聘用考核期為一年。聘用考核期滿，學院對新聘用人員進行考核，考核合格人員予以正式聘用，考核不合格人員不予聘用，同時辦理編制核銷手續。
八、組織與領導
招聘工作由中共滁州市委組織部、滁州市人力資源和社會保障局、滁州職業技術學院共同組織實施，紀檢監察部門全程監督。
本《公告》由中共滁州市委組織部、滁州市人力資源和社會保障局、滁州職業技術學院負責解釋。
附件1：《滁州職業技術學院2011年公開招聘人員崗位條件一覽表（第一類）》
附件2：《滁州職業技術學院2011年公開招聘人員崗位條件一覽表（第二類）》
附件3：《滁州職業技術學院2011年公開招聘人員報名資格審查表》
中共滁州市委組織部
滁州市人力資源和社會保障局
滁州職業技術學院
二〇一一年五月六日
附件1：
滁州職業技術學院2011年公開招聘人員崗位條件一覽表
（第一類）
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