|
3.特崗教師服務期滿并經考核合格，本人自愿繼續留在當地農村學校任教的，按規定辦理入編、工資統發手續，并享受當地公辦教師同等待遇。
4.“特崗計劃”的實施與“農村學校教育碩士師資培養計劃”相結合。符合相應條件要求的特崗教師，其3年聘期視同“農村學校教育碩士師資培養計劃”要求的3年基層教學實踐，可按規定推薦免試攻讀教育碩士。
5. 對于服務期滿重新擇業的特崗教師，今后城市、縣鎮義務教育階段學校教師空缺需補充人員時，同等條件下應優先聘用。特崗教師服務期滿后被黨政機關或企事業單位正式錄用（聘用）的，其服務期計算為工齡、社會保險繳費年限；其社會保險關系可按有關規定轉移、接續。
六、招聘工作紀律要求
“特崗計劃”教師招聘工作堅持“公開、公平、競爭、擇優”的原則，嚴格執行政策，按照《安徽省人事考試規則》和保密回避等規定規范操作，接受紀檢監察部門和社會各界的監督。嚴肅招聘工作紀律，嚴禁在招聘工作中徇私舞弊，弄虛作假。對違反招聘紀律的報考人員，按規定取消考試和聘用資格；已經聘用的，解除聘用 合同，予以清退。對違反招聘紀律的工作人員，按有關規定嚴肅處理。
七、其他
咨詢電話：政策咨詢：0551-2822080(省教育廳師資處)
網上報名及分數查詢咨詢：0551-2166787（省教育信息咨詢中心）
監督電話：0551-2827720（省教育紀工委）
查詢網站：安徽教育網（http://www.ahedu.gov.cn）
安徽大中專畢業生就業信息網（http://www.ahbys.com）
教育部“特崗計劃”信息管理與服務系統 (http://tg.ncss.org.cn/index34.jsp)
其他未盡事宜，請通過安徽教育網“特崗計劃”專欄查閱。
安徽省教育廳
二○一一年五月五日
|