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一、招聘原則
招聘堅持民主、公開、競爭、擇優的原則，按照德才兼備的標準，采取考試、考察相結合的方法進行。 二、招聘崗位及條件 （一）招聘人數及崗位：招聘人數200名。（具體崗位名額分配見附表） （二）招聘條件 1、具有中華人民共和國國籍； 2、遵守憲法和法律； 3、具有良好的品行； 4、崗位所需的專業或技能條件； 5、適應崗位要求的身體條件； 6、崗位所需的其他條件； 7、熱愛教育事業。 8、年齡：中小學教師為1983年6月9日以后出生（具備兩年及以上農村基層學校教學工作經驗的考生，年齡可放寬到1976年6月9日以后出生）；幼兒園教師為1986年6月9日以后出生；碩士研究生為1976年6月9日以后出生。 9、中學教師為師范類或取得相應教師資格證書的非師范類本科及以上畢業生（具有學士及以上學位）。 10、小學教師為師范類或取得相應教師資格證書的非師范類專科及以上學歷畢業生。
11、幼兒教師為已取得幼兒教師資格證書的幼兒教育或學前教育師范類中專及以上學歷畢業生。 三、招聘流程及辦法 招聘流程：發布招聘簡章—報名—資格審查—筆試—筆試成績公布—能力測試—總成績公布—體檢—考核—公示—聘用。 （一）發布招聘簡章：由縣人社局和教育局制定招聘簡章。招聘簡章在鳳陽政府網、鳳陽教育網及教育局公告區發布。 （二）報名： 1、報名時間：2011年6月9日～2011年6月13日 （上午8：30—11：30；下午2：30—5：30）。 2、報名地點：鳳陽縣教育局 3、報名要求： （1）報名時須攜帶身份證、學歷證書（應屆畢業生提供學生證、推薦表、所在學校出具的證明）、學位證書、教師資格證等相關證件的原件及復印件，近期一寸半身同底免冠照片四張。 （2）具備兩年及以上農村基層學校教學工作經驗的考生報名時同時提供正式勞動用工合同原件及復印件。 （3）報名時每人限報1個崗位。報考人數與崗位計劃數的比例原則上不得小于3∶1，比例不足3∶1的，從縣直和城區學校中扣減相應崗位名額，扣減后的名額重新公示。 （三）資格審查：報名時要對報考人員進行嚴格的資格審查，對不符合報考條件或弄虛作假者，取消其報考資格。審查工作由縣人社局、教育局共同進行。 （四）考試： 1、6月24日—6月25日考生憑本人身份證到原報名地點領取準考證。 2、考試時間：2011年6月26日。 上午：7∶30～9∶00公共課（《教育學》《心理學》） 9∶30～12∶00專業課 筆試分專業課和公共課。專業課卷面分為140分，公共課(教育學、心理學)卷面分各為30分；筆試成績為專業課和公共課卷面分之和。中學為本科層次教材，小學為專科層次教材，幼兒園為中專層次教材(均不指定參考書目)。 3、考試地點：見準考證。 4、成績公布與查分：筆試結束后十個工作日內，筆試成績在鳳陽政府網、鳳陽教育網和教育局公告區內公布。考生對考試成績有異議者，在規定時間內按照規定辦法申請查分。 （五）能力測試：縣人社局、教育局根據各類崗位招聘人數和筆試成績按1∶1.5比例從高分到低分確定參加教育教學能力測試人員（出現小數時四舍五入取 整數）。專業課分數低于84分者不得進入能力測試范圍。能力測試入圍人員最后一名出現分數并列時均參加能力測試。能力測試成績為100分。
（六）成績計算：考生總成績＝筆試成績×70%＋能力測試成績×30%。 （七）經考核，有下列情形之一者，不得招聘任教： 1、在校學習或工作期間受過記過以上處分的。 2、有違法違紀行為，正在被審查的。 3、受過刑事處罰的。 4、弄虛作假者，取消聘用資格。 5、違反考試紀律的。 6、其它不宜招聘任教的。 （八）公示與體檢：縣人社局、教育局根據考生總成績，按設置的招聘學科崗位數，從高分到低分等額確定入圍人員，成績相同時，以筆試成績高低排序；筆試 成績相同者按專業課成績高低排序。入圍人員名單在鳳陽政府網、鳳陽教育網公示七天，公示無異議后，組織體檢。體檢在二級甲等及以上綜合醫院進行。體檢按 《安徽省教師資格申請人員體檢標準》執行。考試、考核、體檢均合格的人員確定為擬聘用人員，名單再予以公示七天。 （九）聘用：考生根據報考崗位，采取分數優先的原則，從高分到低分自主選擇學校。縣教育局與擬聘用人員簽定聘用合同，辦理聘用手續。擇校前，應屆畢業生必須提供畢業證、學位證、就業報到證和教師資格證書等相關材料，否則不予聘用。 （十）遞補：因考核、體檢不合格等原因，造成不能如數完成招聘計劃時，待擇校后遞補。遞補由同學科人員按總成績高低依次遞補。總成績相同時，按專業課成績高低依次遞補，遞補程序只進行一次。 四、收費標準 根據省物價局、財政廳皖價費〔2009〕118號文件規定，報名費筆試每科收取45元，計三科135元。能力測試費每人收取80元。 五、監督 招聘教師工作是一項政策性強的工作，招聘工作全程接受縣監察機關的監督。對違反招聘工作紀律的工作人員，給予取消工作人員資格，情節嚴重的，給予通報 批評，并不得參加當年或下年度專業技術職務評審(聘)，在當年年度考核中不得確定為稱職(合格)以上等次。對違法違紀或弄虛作假的者，依據有關規定給予相 關責任人黨政紀處分。 本公告由縣人社局、教育局負責解釋。 舉報電話：0550-6735941（縣人社局） 0550-6721441-8012（縣教育局人事科） 附：鳳陽縣2011年中小學教師招聘分科計劃表.xls |