（五）擬聘人員的確定

考核、體檢合格者確定為擬聘人員，面向社會公示7天。公示無異議的，于7月中下旬辦理聘用手續，已聘用的人員在2011年8月25日前不按學校規定到崗的，取消其聘用資格，空缺崗位按該學科考試成績和考核、體檢情況依次替補。

六、聘用手續辦理

1、招聘人員實行聘用制并實行人事代理，按《聘用通知》要求憑“學位證”、“畢業證”（應屆畢業生同時持“就業報到證”）于2011年8月1日前到市教育局、市人社局報到，辦理人事代理等相關手續。

2、聘用人員實行一年試用期，試用期自2011年9月1日開始，至2012年8月31日止。試用期滿，考核合格者予以續聘（續簽5年合同），不合格者終止聘用合同。試用期間和聘用期內，其工資福利待遇按國家、省現行有關政策執行，并享受學校正式教職工福利待遇。

3、聘用人員正式上崗后，學校一次性發給安家補助費10000元，安排不小于30㎡的教師周轉房。

七、有關事項

1、各學科報名人數與該學科招聘名額比例不小于3:1，如達不到該比例，則將核消該學科招聘名額，該專業招聘計劃將依次轉向計算機方向、生化方向、中文方向招聘碩士研究生，具體報名時間另行公告。

2、報考者在報名、考試、考核、體檢等環節經查實有弄虛作假或作弊行為的，以及應屆畢業生在辦理聘用手續時仍不能提供“學位證”及“畢業證”，取消其報考或聘用資格。

3、聘用后二年內須取得相應教師資格，不能按期取得相應教師資格的，將解除聘用合同。

八、工作紀律

招聘工作必須做到嚴肅工作紀律，嚴格執行有關政策規定，對違反公開招聘紀律的工作人員及違反公開招聘紀律的應聘人員，按照中共安徽省委組織部、安徽省人力資源和社會保障廳頒發的《安徽省事業單位公開招聘人員暫行辦法》有關規定處理。

其它未盡事宜由市教師招聘工作領導小組辦公室負責解釋。

咨詢電話：0556－6137317 桐城市人社局

0556－6121897 桐城市教育局

0556－6710508 桐城市第八中學辦公室

監督電話：0556－6134001 桐城市監察局

          0556－6136776 桐城市教育局監察科

 

桐城市人社局       桐城市教育局       桐城市監察局

                                 二○一一年五月二十日

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