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根據《事業單位公開招聘人員暫行規定》（原人事部第6號令）和中共安徽省委組織部、安徽省人力資源和社會保障廳《關于印發<安徽省事業單位公開招聘人員暫行辦法>的通知》（皖人社發〔2010〕78號）等規定,經批準,我區2011年面向社會公開招聘中小學、幼兒園教師。現將有關事項公告如下：
一、招聘計劃：共招聘86名，其中：完（高）職中38名(其中四中招聘碩士研究生崗位6名)，初中11名，小學34名，幼兒園3名，具體招聘學校、學科見附表。 二、招聘條件：招聘對象主要為國家承認學歷的應、歷屆大學專科以上畢業生以及符合招聘崗位條件的人員，且必須符合以下條件： 1、具有中華人民共和國國籍，擁護黨的路線、方針、政策，遵紀守法，具有良好的敬業精神和職業道德，熱愛教育事業。
2、所學專業與招聘學科相一致（信息技術、現代教育技術專業可報計算機學科，學前教育專業可報幼兒園教師）。
3、年齡：研究生年齡為30周歲以下（1981年1月1日以后出生），本科及以下學歷年齡為28周歲以下（1983年1月1日以后出生）。 4、學歷：報考完（高）職中、初中的必須具有本科及以上學歷，報考小學、幼兒園的必須具有大學專科及以上學歷。以上學歷均為國家承認的國民教育學歷。 5、資格條件：具備相應層次教師資格。 6、適應崗位要求的身體條件。
7、崗位所需的其他條件。
有下列情形之一人員不得報考：（1）在讀的全日制普通高校非應屆畢業生；（2）尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查人員；（3）受刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查人員；（4）政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在停考期內的人員。 四、招聘程序
招聘工作堅持民主、公開、競爭、擇優的原則，采取考試、考察相結合的方法，按照報名與資格審查、筆試、專業化面試、體檢、考察、公示、自主擇校、聘用的程序進行。 1、報名與資格審查 （1）報名時間：2011年6月27日至7月1日，每天上午8∶00—11∶30，下午14∶30—17∶30。 （2）報名地點：居巢區行政服務中心（市健康路與向陽路交叉口）。 （3）報名要求：每位報考人員限報一個學科，并持個人有效居民身份證進行報名。報名者需提供學歷證書、教師資格證（2011年應屆畢業生需持《高校畢業生就業推薦表》、教師資格證明函）及本人有效居民身份證等原件及復印件各1份，近期同底1寸免冠照片3張，填寫《報名資格審查表》。 （4）各學科報名人數與招聘人數比例不低于3：1，如果低于以上比例，相應減少或取消該學科招聘計劃，有關情況將于7月3日在《居巢區人事人才網》、《居巢區教育網》予以公布，因報名比例不足被取消的職位，原報考人員可于7月4日上午8:00—11:30到居巢區行政服務中心改報其它符合條件的崗位。 （5）收費標準：按省物價局、省財政廳皖價費[2006]226號文件規定，筆試費每人每科45元（報名時繳費），面試費每人80元（領取面試通知單時繳費）。享受國家最低生活保障家庭的報考人員，憑低保證原件和復印件經審核確認后可以免交考試費。 （6）資格審查：區人社局、教育局和監察局聯合組織進行，經審查符合報考條件的人員發給《準考證》。領取準考證時間：2011年7月7日，地點：居巢區行政服務中心。報考人員憑《準考證》和本人有效居民身份證參加考試。 2、考試
采取筆試和專業化面試相結合的辦法進行，考試總成績為100分。 （1）筆試 考試時間：2011年7月9日上午9：00—11：00； 考試地點：見準考證。 考試內容：報考幼兒園教師的考幼兒教育學、心理學；報考中、小學教師的考所報學科高中對應知識。卷面分值為100分，考生得分按50%折算后計入本人總成績。筆試成績在考試結束后10個工作日內在《居巢區人事人才網》、《居巢區教育網》上予以公布。
（2）專業化面試 進入專業化面試人選按筆試成績分學段、學科從高分到低分按1：2比例確定，末位成績相同的一并進入專業化面試。專業化面試采取教案撰寫與無生上課形式。①教案撰寫：分值20分，時間為60分鐘，考生得分按50%折算后計入本人總成績；②上課：以抽簽方式確定考生上課順序，考生根據所撰寫教案進行上課，分值80分，時間20分鐘，考生得分按50%折算后計入本人總成績。考生總成績均保留兩位小數，從高分到低分排序，若總成績相同，按專業化面試成績、上課成績依次排序。崗位招聘數與進入專業化面試人員數相同的，則設定專業化面試最低分數線70分。對專業化面試成績未達到最低分數線的考生，不予進入考察和體檢。 專業化面試時間、地點及內容另行通知。
3、體檢考察
根據筆試和專業化面試合成后的考試總成績按1：1的比例依次從高分到低分確定參加體檢和考察人選，由用人單位主管部門按照有關規定組織實施體檢、考察工作。體檢參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發〔2005〕1號）、《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》（國人廳發〔2007〕25號）、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部發〔2010〕19號）和《公務員錄用體檢特殊標準（試行）》（人社部發〔2010〕82號）等規定執行，須在二級甲等以上綜合性醫院集中進行。對體檢合格者進行考察，考察工作根據擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解考察對象的政治思想、道德品質、遵紀守法、業務能力、工作實績（學業成績）以及是否需要回避等方面的情況。如因體檢、考察不合格或高分放棄出現人選缺額，應在同一崗位應聘人員中按考試總成績從高分到低分依次等額遞補。體檢、考察有關事宜另行通知。 4、公示 考察合格人員確定為擬聘用人選，在《居巢區人事人才網》、《居巢區教育網》上予以公示，公示期為7天。如因體檢、考察或公示不合格出現缺額的，在所招聘學科報考人員中按照總成績從高分到低分進行一次性等額遞補。 5、自主擇校 對擬聘用人員公示無異議的或反映問題認定不影響聘用后，按照規定程序組織考生開展自主擇校。自主擇校是指根據考前公布的招聘學校，按照考試總成績從高分到低分的順序，由入圍考生分學段、學科自主選擇學校（報考四中碩士研究生崗位不參加擇校）。自主擇校在規定的時間、地點集中進行，本人因特殊情況不能到場的，要書面委托他人代為擇校。入圍考生若考試總成績相同，按面試成績依次排序擇校。本人未參加自主擇校也未委托他人代為擇校的，視為自動放棄。 6、聘用
自主擇校結束后即組織擬聘用人員辦理聘用手續，實行聘用制管理，招聘新進人員按規定實行試用期，試用期滿經考核合格的正式聘用；考核不合格的，不予聘用。
對違反公開招聘規定或不符合招聘資格條件要求者，隨時發現隨時取消其考試或聘用資格。
五、組織領導
2011年公開招考教師工作由區委組織部、區人社局、區教育局共同組織實施，區監察局全程監督，同時歡迎社會各界予以監督。如有弄虛作假、循私舞弊、泄露機密等行為，一經查實，嚴肅處理，確保招聘工作的公開、公平、公正。 咨詢電話：0565—2330992（區人社局）；
0565—2621484（區教育局）；
監督電話：0565—2313552（區監察局） 居巢區委組織部
居巢區人社局
居巢區教育局
二0一一年六月十八日
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