|
2011年巢湖幼師補充招聘教師公告
根據和縣人社局《2011年和縣部分事業單位公開招聘工作人員(第一批)公告》精神，巢湖幼師前期進行了教師招聘工作，因招聘有缺額，現決定進行補充招聘，公告如下：
一、招聘計劃：
二、招聘對象及條件：
1、未就業的全日制普通高校本科、碩士畢業生。
2、具有《普通高校畢業生就業報到證》。
3、師范類畢業生需具有《教師資格證書》。鑒于學科的特殊性，對旅游管理（禮儀方向），可放寬到非師范專業。
4、所學專業與招聘學科必須一致。
5、年齡：碩士畢業生不超過35周歲（1976年1月1日后出生）；本科畢業生不超過25周歲（1986年1月1日后出生）。
三、招聘辦法：
1、招聘工作由縣教育局會同人社局組織實施，監察局全程監督。
2、招聘采用文化課考試和教學能力考核相結合的方法進行，其權重比為4∶6 ，按總成績名次擇優簽約。
3、對旅游管理（禮儀方向），采用“專業知識（技能）測試”與“面試考核”相結合的方式進行，權重比為6∶4，擇優招聘。
4、應聘者的資格審查由縣教育局、人社局、監察局共同進行。資格審查貫穿于招聘全過程，一經發現弄虛作假，隨時取消報名、考試、簽約或聘用資格。
四、招聘程序及有關具體規定：
（一）報名：
1、報名時間：7月26～30日（30日下午6：00截止報名），報名地點：和縣教育局人事股（和縣財苑大廈四樓）。
2、報名時必須提供：①《身份證》《畢業證書》《學位證書》《教師資格證書》《就業報到證》原件和復印件。②報考旅游管理（禮儀方向）的，提供禮儀方向所具有的證件或證明材料。③近期正面同底免冠一寸照片4張。④筆試費90元。
3、每學科指標數與報名人數的比例不低于1∶3。對于報考人數少于以上比例的崗位，相應減少或取消該學科的指標。
4、在碩士生招聘指標中，因碩士生報名人數不足被減少或取消的指標，調劑給本學科的本科生使用；因報名人數不足被取消指標的學科中已報名的碩士畢業生，在征得本人同意后，并入與本學科的本科生一起競爭。
5、報考和縣招聘農村學校教師的畢業生，如符合條件，可同時兼報巢湖幼師的招聘職位。
（二）文化課考試：
1、考試內容：為專業知識和公共知識兩科，滿分為150分，其中：專業知識（所學專業的高中及高校知識）為100分，公共知識（教育學、心理學知識）為50分。考試采取閉卷筆試形式進行，時間為2個小時，其中語文為2個半小時。
2、考試時間：8月5日上午；考試地點：見《準考證》。（《準考證》于8月4日在和縣教育局人事股領取）
3、考試結束后，公布成績，并按各招考崗位指標數的1∶3比例，依據筆試成績，從高分到低分確定參加教學能力考核人員（最后一名并列的，同時入圍）。
（三）教學能力考核：
1、教學能力考核包括教案撰寫、無生上課和面試，三項合計滿分為100分，其中教案撰寫占15％（時間為90分鐘），無生上課占60％（時間為15分鐘），面試占25％（時間為10分鐘）。
2、在教學能力考核中，分別成立考評組、面試組。考評組由外聘教師組成，負責進行教案撰寫和無生上課的考評工作；面試組由用人學校和教育、人社部門的人員組成，負責進行面試工作。考評組和面試組當場評定成績并向考生公布。
3、教學能力考核（含面試）每人收費80元。
4、教學能力考核時間、地點另行通知。
（四）體檢與考察：
1、考試、考核結束后，先將文化課考試成績折合為百分制，再按4：6比例將文化課考試、教學能力考核成績折算相加，形成報考人員的總成績（保留兩位小數）。按所報考崗位的指標數，根據總成績從高分到低分確定體檢人選。（說明：最后一名總成績相同的，選“教學能力考核”成績高的；若仍相同，選“無生上課”成績高的。）體檢統一組織，在縣級以上綜合醫院進行，時間、地點另行通知。體檢參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》和規程執行。
2、對通過體檢的人員進行考察。組織考察的內容主要包括應聘者的思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績（學業成績）等方面的情況。
（五）公示與聘用：
1、根據招聘公告規定的要求和應聘者的總成績、體檢結果和考察情況，經集體研究后擇優確定擬聘人員。將確定的擬聘人員信息在招聘公告發布的范圍內進行公示，公示期為7天。
2、公示期滿，對沒有異議或者反映問題不影響聘用的，辦理聘用手續；對因種種原因放棄的，依據總成績由高分到低分依次遞補。
3、被聘用的非師范類畢業生，必須在試用期內取得《教師資格證書》，如在試用期滿時未能取得《教師資格證書》者，視為試用不合格，取消聘用資格。
咨詢電話：0565-5312256（縣教育局）、0565-5307559（縣人社局）
舉報電話：0565-5312731（縣監察局）。
和縣人社局 和縣教育局
2011年7月15日
|
|||||||||||||||||||||||||||||||||||