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東至縣商務局直屬事業單位商務綜合執法大隊招聘工作人員的公告
經縣政府研究同意，并報經池州市人力資源和社會保障局核準，東至縣商務局直屬事業單位面向社會公開招聘工作人員2名。現將有關事項公告如下：
一、招聘原則 （一）面向社會，公開招聘。 （二）公開、平等、競爭、擇優。 （三）堅持統一組織，分工負責。 二、招聘計劃
三、應聘人員資格基本條件
（1）具有中華人民共和國國籍； （2）遵守憲法和法律； （3）具有良好的品行； （4）工作認真負責，辦事公正，具有較強的團隊協作能力； （5）身體健康，服從崗位分配，能吃苦耐勞，勤奮敬業。 有下列情形之一者，不得報考： 1、尚未解除紀律處分或正在接受紀律審查的人員。 2、經政府人力資源和社會保障部門認定具有考試違紀行為且在停考期內的人員。 3、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員。 四、招聘方式 本次招聘面向社會公開招聘。 五、招聘程序及時間安排 縣人社局負責招聘工作指導、監督和管理；縣商務局履行此次招聘工作的指導和管理職責；縣編辦參與；縣監察局全程監督。 （一）信息發布 招聘的有關信息將通過東至縣政府網、東至縣廣播電視臺，東至縣人力資源和社會保障局網、東至商務之窗等網站和媒體發布。公告發布時間不少于7個工作日。 （二）報名時間、地點及有關事項 1、報名時間：2011年 7月 30 日至2011年 8月 4 日（上午8：00-11：30，下午3：00-6：00），節假日不休息。 報名地點：東至縣商務局辦公室 （地址：堯北路 39號） 聯系電話： 0566-7011941（東至縣商務局） 聯系人： 章立功 2、報考人員須提供以下材料： ⑴報名時須如實填寫《東至縣縣直事業單位公開招聘人員報名資格審查表》。 ⑵近期一寸正面免冠同底彩色照片4張。 ⑶ 《身份證》（須使用同一有效居民身份證報名和參加考試）、《畢業證書》等有效證件的原件與復印件；2011年應屆畢業生尚未取得畢業證書的，須提供所在學校蓋章的畢業生就業推薦表等材料的原件和復印件。縣內機關事業單位在編工作人員報考需提供單位（主管部門驗印）同意報考的介紹信。 3、資格審查： 報名結束后，由縣人社局會同縣商務局、縣編辦共同對報名人員資格條件進行審查。應聘人數與招聘計劃數之比原則上不得低于3：1；達不到上述比例的相應核減 招聘計劃數或取消該崗位的招聘，須減少或取消崗位招聘的，待報名結束后另行通知。對審查合格的報名人員，由縣商務局通知領取準考證。準考證領取時間另行通知，領取地點在縣商務局辦公室，逾期不領者按自動放棄處理。 （三） 考試 考試分筆試和面試，卷面滿分各為100分。 1.筆試 ⑴筆試科目一科，主要內容：法律、文秘及（國內、國際）經濟與貿易等專業基礎知識以及專業知識的運用能力。 ⑵筆試時間、地點：以準考證載明為準。 ⑶根據筆試得分高低，按本招聘計劃1：3的比例確定面試對象。如最后一名成績相同，一并確定為面試對象。 ⑷符合加分條件的大學生村官或“三支一扶”畢業生報考，按規定程序和時間要求審核后，筆試成績增加2分。 2.面試 ⑴面試內容：結構化試題，主要測試考生分析問題、解決問題等方面的能力。 ⑵面試時間、地點：由縣商務局另行通知。 3．成績合成：考生最終合成成績按筆試成績的60%和面試成績的40%合成。 （四） 體檢 按考生最終合成成績從高分到低分等額確定體檢對象（合成成績相等時，筆試成績高者優先）。體檢對象不按時參加體驗的取消體檢資格，被取消體檢資格或體檢不合格造成缺額的，按參加面試人員的合成成績從高分到低分依次等額遞補。 體檢內容、標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發[2005]1號）執行。體檢在二級甲等以上綜合醫院進行。 體檢時間由縣商務局另行通知，體檢費用考生自理。 （五） 考察 體檢合格者，由縣人社局會同縣編辦、縣商務局進行考察。考察不合格出現崗位空缺的，按以上程序和辦法依次等額遞補。 （六） 公示 根據考察結果，確定擬聘人員，在縣政府網、人力資源和社會保障局網站及東至商務之窗上公示七個工作日。 （七）聘用 公示期滿無異議的，或雖有舉報經調查不影響聘用的，按規定辦理聘用手續。對于2011年畢業生在8月底前持畢業證原件辦理聘用手續，逾期視為自愿放棄聘用。擬聘人員公示結果影響聘用的、自愿放棄聘用的或者未在規定時間報到造成的缺額，按以上程序和辦法依次等額遞補一次。 六、紀律監督等有關事宜 公開招聘工作堅持嚴肅，秉公辦事，接受紀檢監察部門和社會監督，不得弄虛作假、徇私舞弊，確保招聘工作公開、公平、公正。
本公告未盡事宜按《安徽省事業單位公開招聘人員暫行辦法》執行。 咨詢電話：0566—7011941 監督電話：0566—7026603 東至縣人力資源和社會保障局 東至縣商務局 東至縣機構編制委員會辦公室 東至縣監察局
二○一一年七月二十日 |