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根據全縣衛生事業發展需要，經縣人民政府研究，決定面向社會公開招聘83名衛技人員，充實縣直醫療衛生單位人才隊伍，為保證公開招聘工作的順利進行，特制定本方案。
一、指導原則
（一）堅持公開、公平、公正、擇優的原則；
（二）堅持按需設崗和專業與崗位相結合的原則；
（三）堅持宏觀調控、統籌兼顧、定崗招聘的原則。
二、招聘單位、崗位、人數及條件
具體招聘單位、崗位、人數及報考條件詳見附件。有下列情形之一的，不得報名：
1、正在服刑或不具備完全民事行為能力者；
2、各類醫療衛生機構中正式職工退職、辭職、辭退或停薪留職的醫務人員；
3、因違反法律法規和規章，被醫療衛生單位開除的醫務人員；
4、因違反法律法規和規章，被其所在單位給予紀律處分未滿三年者；
5、本縣鄉鎮衛生院的正式職工工作未滿五年者。
三、招聘辦法
1、公布招聘人數及專業。
在泰和縣政府網、《井岡山報》、吉安市人事人才網、泰和電視臺等媒體發布公告，告知需招聘的衛技人員人數、崗位和其他有關事項。
2、報名辦法和資格審查：
（1）報名辦法
報名時間：2011年5月21日8：00-5月25日17：30止。
報名地點：泰和縣衛生局
（2）資格審查
報名時現場進行資格初審，報名實行定單位、定崗位，每人限報一個崗位。報名時需提供本人身份證、畢業證（應屆生提供就業推薦表）、畢業生就業報到證等原件及復印件；有執業資格證書提供原件及復印件（報考護理專業人員還需提供本縣戶口簿），近期2寸免冠彩照3張，報名費200元。資格審查后由縣招聘領導小組確定參加考試人員。
（3）如報考人數未達到相關崗位招聘人數的1:3比例，則相應減少該專業招聘人數。
四、考試方式及分數計算
（1）考試內容：根據報考崗位分類組織考試，筆試內容主要為崗位基礎知識和招聘崗位專業知識。
（2）筆試成績：崗位基礎知識100分，崗位專業知識100分，總分為200分。
（3）考試時間：2011年6月11日，上午考基礎知識，下午考崗位專業知識，考試具體時間和地點見準考證。
（4）加分項目：取得執業醫師資格證者或碩士學位者，總分均可加5分。
五、體檢、考察和公示
1、體檢：2011年7月9日
按各崗位參考人員的總成績（筆試成績+加分）從高分到低分等額確定擬聘用崗位體檢對象，體檢對象總分應不低于120分（不含加分）。總成績出現并列時，則以筆試成績的高低來確定；如筆試成績仍然相同，則按專業知識得分高低來確定。
2、考察：由縣人力資源和社會保障局、縣監察局、縣衛生局共同組織實施。如因體檢或考察不合格，出現缺額，則按總成績從高分到低分依次遞補，遞補辦法按照確定體檢對象的辦法來確定。
3、公示：考察結束后，確定擬聘用人員名單，予以公示。
六、辦理有關聘用手續
公示期滿后，對無不良反映的擬聘用人員，由縣人力資源和社會保障、財政、編制部門按照吉安市人民政府辦公室吉府辦發［2006］13號文件規定程序辦理相關手續。
七、聘用待遇
聘用人員試用期6個月，聘用人員為縣財政差額撥款事業編制人員（縣婦保院、縣衛生監督所招聘人員為全額撥款編制）。
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