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為解決我區幼兒園師資不足，經區政府研究同意，決定面向社會公開招聘幼兒園教師20名，現將有關事項公告如下：
一、指導思想和原則
按照“公開、公平、競爭、擇優”的原則，采取考試、面試相結合的方法，面向社會公開招聘熱愛幼兒教育事業、有高度事業心和責任感、素質高、能力強的專業人才，為我區幼兒教育事業健康發展提供人才保證。
二、招聘對象、范圍和條件要求
（一）政治思想端正、具有良好的職業道德、遵紀守法、事業心強、熱愛教育事業，安心灣里工作，身體健康的有志青年；
（二）具備崗位所需的幼兒園教師資格；
（三）學歷為全日制大專院校及以上畢業生。
（四）年齡在28周歲以下。即1983年1月1日（含）以后出生。
（五）已就業人員報考，需出具單位同意報考的證明材料（有主管部門的還需出具單位主管部門同意報考的證明）。
三、招聘崗位
此次面向社會公開招聘名幼兒園教師。20
四、招聘程序和辦法
（一）、招聘信息發布
招聘公告及后期考試的相關信息都將在灣里人勞熱線（http://www.wlrl.gov.cn）和灣里區教科文體信息網（http://www.wljwt.com）及灣里區政府網上公布。不再以其他方式通知考生，請考生隨時關注網上公告。
（二）、報名與資格審查
2、報名地點：灣里區教育科技文化體育局（灣里區招賢路131號，灣里一中內）
3、報名方式：本次招聘采用現場報名方式。
報名所需材料：本人有效身份證、畢業證、招聘崗位所需的執業資格證等證件的原件及復印件和本人近期一寸免冠照片6張（3張貼報名表，2張貼準考證，1張貼面試通知書），現場如實填寫《南昌市灣里區2011年度幼兒園應聘工作人員考試報名表》一式三份（見附件1）。已就業人員需出具所在單位同意報考的證明（有主管部門的還需出具所在單位主管部門同意報考的證明）。
報名工作結束后，報名表分別由區監察局、區教科文體局、人保局各留存一份。
3、資格審查：
資格審查工作由區招聘工作領導小組按照招聘方案組織實施。資格審查分初審和復審。
初審：在現場報名時由招聘審查工作人員對報名人員進行資格初審，審查通過后，資格審查人員在《南昌市灣里區2011年度幼兒園應聘工作人員考試報名表》相應欄內簽字并加蓋單位公章。
復審：區監察局、區教科文體局、區人保局對進入面試環節的人員進行資格復審，通過資格復審的人員方可取得面試資格。
資格審查貫穿招聘工作的全過程，凡發現應聘人員與公告崗位所要求的資格條件不符的，取消其應聘資格。
（三）、考試
1、開考比例
擬聘用崗位人數與報名人數的比例不低于1：3，達不到開考比例，經公開招聘領導小組同意后可放寬至1：2.5，如仍達不到放寬最低開考比例的，可適度取消招聘崗位數，以至開考比例最低限。
2、考試方式
根據招聘崗位的特點和要求，考試采用筆試和面試兩種方式。
（2）面試
（a）面試總分以100分計算。
（b）面試比例
筆試結束后，按聘用崗位人數1：2.5的比例從由高分到低分確定面試人員名單，降低開考比例的，按上述方法1：2比例確定面試入闈人員，如遇最后一名名次并列的同時參加面試；
入闈面試人員要在規定的時間內參加資格復審。因面試入闈人員資格復審不合格或自動放棄（自動放棄以在規定時間未領面試通知單為依據）等原因產生的缺額，按筆試成績排名，依次予以遞補一次（自動放棄及取消資格人員名單將在相關網站上公示）。
（c）面試內容
考生抽選一個教學活動進行說課，時間為12分鐘。2、彈唱幼兒歌曲一首及自備一個幼兒成品舞蹈，時間為8分鐘。
（d） 進入面試的應聘人員須攜帶個人有效身份證、面試通知書原件，經負責組織面試的部門審驗無誤后進入面試。驗證時，要認真核對報考者在報名表上提供的各項信息與提供的證件材料原件是否相符。如應聘者的證件及材料不全或不真實的，負責組織實施面試的部門報公開招聘工作領導小組同意后，取消應聘者的面試資格，其筆試成績也同時作廢，所有責任由應聘者承擔。考生在面試開考前四十分鐘集中抽簽排列面試序號。
（3）筆試、面試前資格復審及面試時間和地點，另行在網上通知。
3、成績計算
總成績=綜合科目成績×25%+專業科目成績×25%+面試成績×50%。
（六）體檢、考核
體檢、考核工作由公開招聘工作領導小組辦公室統一組織。
體檢人員名單按考試總成績由高分到低分以聘用崗位人數1：1的比例確定。如遇名次并列的，以專業科目考試成績高者確定；在體檢、考核過程中，因不合格或自動放棄等原因產生的缺額，按考試總成績依次遞補一次。
體檢標準參照申報幼兒園教師資格體檢辦法進行體檢，體檢費用由應聘者承擔。
（七）公示、聘用及有關待遇
考試、體檢、考核工作結束后，根據考試、體檢和考核結果確定擬聘用人員，并將擬聘用人員名單在發布招聘公告的有關媒體上進行不少于7個工作日的公示。
各擬聘用的人員，在公示期內無異議，由區教科文體局根據招聘工作領導小組決定下發聘用人員通知，用人單位憑通知到相關單位辦理聘用手續，統一實行人事代理。聘用人員與用人單位簽訂5年聘用合同（聘用合同報區人保局備案）。其中，第1年為試用期。試用期及試用期滿，享受國家規定的大中專畢業生或同等在職人員工資福利待遇。
六、考試收費
按照江西省事業單位公開招聘收費標準，筆試費用為每人每科40元，；面試費用為每人30元。
七、其它有關事項
1、招聘單位負責人員、從事招聘工作的人員與應聘人員有《南昌市事業單位公開招聘人員實施辦法（試行）》（洪府廳發[2006]108號）第二十三條所列親屬關系的，要實行回避。
2、筆試、面試的時間與地點以及準考證的發放時間、面試入圍人員名單、體檢考核人員名單、崗前培訓人員名單等其它未盡事宜，屆時將在“南昌灣里”（網址：http://www.ncwl.gov.cn）灣里人勞熱線（http://www.wlrl.gov.cn）和灣里教文體信息網（http://www.wljwt.com）等媒體上發布，請及時關注。
4、本方案由2011年度公開招聘領導小組負責解釋。
附：
1、《南昌市灣里區2011年度幼兒園應聘工作人員考試報名表》
點擊瀏覽該文件 2、《南昌市灣里區企事業單位應聘工作人員考試報名信息匯總表》
3、《申報幼兒園教師資格體檢辦法》
4、《灣里區2011年度幼兒園教師公開招聘準考證》
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