3、筆試地點：見準考證 。

4、注意事項：報考者應持筆試準考證和有效身份證按準考證上規定的時間到指定的地點參加筆試。筆試時間遲到30分鐘者按自動放棄考試處理，責任由本人自負。

5、 加分政策：按照川人發〔2007〕16號和川組通[2007]37號文件規定，參加“大學生志愿服務西部計劃”、“三支一扶”計劃 ”、“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃” 以及“社工人才百人計劃”服務期滿經服務所在地縣以上團委、人事局（人社局）、教育局或民政部門考核合格的志愿者報考事業單位的，在鄉鎮及以下（“社工人 才百人計劃” 志愿者在農村和社區）基層每服務滿1周年，可享受按比例折合后的筆試成績加2分、最高不超過6分的政策性加分；凡已享受加分政策，被機關、事業單位錄 （聘）用的志愿者，本次不再享受此優惠政策。按照川組通〔2010〕4號文件規定，2007年以來全省從高校畢業生中統籌選聘到村（社區）任職、并與縣（市、區）人事部門簽訂聘用合同、在村（社區）任職滿兩年以上（截止報考時間）年度考核合格的大學生村（社區）干部報考事業單位的，每服務滿1周年，可享 受按比例折合后的筆試成績加2分，被縣以上組織人事部門評為優秀（不指年度考核優秀）的另加3分，最高不超過6分的政策性加分。

申請加分的報考者請務于2011年6月3日17：00前，持服務所在地縣級組織、人事部門、教育部門、民政部門、縣以上團委出具的證明、考核材料、服務證書（聘用合同）和身份證原件及復印件各一份，送交至沙灣區人才交流服務中心審查，逾期不再受理、責任自負。經審查符合條件的按規定加分。

加分審核結束后，在沙灣人才網進行5天公示。公示期間接受社會舉報，舉報者應以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調查線索。經查實以虛假材料騙取加分資格的，取消其本次招聘資格，并按有關規定追究責任。

6、 筆試成績公布時間：2011年7月1日17：00前在沙灣區人力資源和社會保障局、沙灣區人才交流服務中心公布，也可登陸沙灣人才網 www.lsswrc.com查詢，考生如對筆試成績有異議需要查分，須于成績公布次日起，7天內到沙灣區人力資源和社會保障局提交申請，查分結果在沙灣區人力資源和社會保障局、沙灣區人才交流服務中心、沙灣人才網（www.lsswrc.com）公布。

面試（滿分100分）

以筆試成績加政策性加分后，分招聘崗位從高分到低分按招聘名額和面試人數1：3（衛生系統、人口與計生系統崗位為1：2）的比例確定面試人員，若進入面試最 后一名筆試成績相同的，一并進入面試。個別崗位報名達到開考比例，因缺考導致面試達不到開考比例，但面試人數大于或等于該崗位實際聘用人數的，視為有效比例。

1、面試時間和地點見《面試通知書》。

2、面試形式:

教師崗位采取上微型課的形式。應聘人員現場以所聘學科的現行初中、小學教材為內容抽簽準備20分鐘，上課15分鐘。

衛生系統和人口與計生系統崗位采用專業知識面試的形式。

其他崗位面試采取結構化面試的形式。

3、領取《面試通知書》時間在2011年7月1日17：00前在沙灣區人力資源和社會保障局、沙灣區人才交流服務中心公布，考生也可登陸沙灣人才網www.lsswrc.com查詢。

進入面試人員憑本人居民身份證和《準考證》于規定時間到沙灣區人才交流服務中心領取《面試通知書》，逾期未領《面試通知書》視為考生自動放棄。由此出現空缺 的，經研究同意后，按同崗位筆試成績排名從高分到低分依次確定遞補人員。面試考生按川價費[2003]237號文件規定繳納面試費80元。

4、因考生缺考出現空缺而產生面試資格人員實際比例低于規定比例的，仍視為有效比例。

5、面試成績設置合格分數線為70分，面試成績不合格的不得進入下一個招聘環節。

（三）綜合成績計算。

綜合成績=筆試總成績×60%+政策性加分+面試成績×40%。

綜合成績計算到小數點后二位數，第三位數四舍五入。

（四）考試綜合成績在面試結束3天內在沙灣區人力資源和社會保障局、沙灣區人才交流服務中心公布，也可登陸沙灣人才網www.lsswrc.com查詢。

七、體檢

分招聘崗位按綜合成績從高分到低分等額確定體檢人選，若綜合成績出現并列，則按面試、筆試成績為序確定排名次序。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試 行）》（國人部發[2005]1號）和《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準（試行）>及<公務員錄用體檢操作手冊（試行）>的通 知》（人社部發[2010]19號）執行，初次體檢不合格的，本人可在接到體檢結果通知七日內向招聘主管部門書面申請復檢一次，申請復檢人員的體檢結果以復檢結果為準，經復檢仍不合格的，不再組織復檢。由于體檢不合格出現的聘用崗位缺額，按參加該崗位面試考生的綜合成績從高分到低分等額遞補體檢人員。體檢 費自理。

八、政審：

區紀委、區委組織部、區人力資源和社會保障局對體檢合格的報考者的思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況進行具體審察，并對報考資格進行復查。 對考核中發現有不符合聘用條件而出現空額的，按同崗位考試綜合成績從高分到低分依次等額遞補。如該空額崗位所有參加面試人員綜合考核都不合格或無人可遞補，不再遞補。

八、公示

體檢和政審結束后，對合格人員進行為期7天的公示，公示地點：沙灣區人力資源和社會保障局、沙灣區人才交流服務中心，也可登陸沙灣人才網www.lsswrc.com查詢。