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根據中組部、人社部《關于進一步規范事業單位公開招聘工作的通知》（人社部發〔2010〕92號）、省委組織部、省人社廳《安徽省事業單位公開招聘人員暫行辦法》（皖人社發〔2010〕78號）等文件精神，經市政府同意，現將2011年淮南市事業單位公開招聘人員有關事項公告如下：
一、招聘原則
民主、公開、競爭、擇優；面向社會、公開招聘；統一組織、分步實施。
二、招聘計劃和條件
2011年淮南市事業單位公開招聘崗位計劃數共292個，招聘人數424人。報考人員必須同時符合下列條件：
（一）具有中華人民共和國國籍；
（二）遵守憲法和法律；
（三）具有良好的品行；
（四）崗位所需的專業或技能條件；
（五）適應崗位要求的身體條件；
（六）崗位所需的其他條件。
招聘崗位明確要求有工作經歷的，報考人員須具備在機關企事業單位、村（社區）組織及其他經濟組織、社會組織等工作的經歷。曾在軍隊單位工作過，可視為工作經歷。工作經歷按足年計算，是指畢業后至2011年7月31日期間累計工作時間。因工作單位變化而中斷時間的可以累計。
有下列情形的人員，不得報考：
1.尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員；
2.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員；
3.經政府人力資源和社會保障部門認定具有考試違紀行為且在停考期內的人員；
4.現役軍人；
5.在讀的全日制普通高校非應屆畢業生；
6.法律規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形的人員。
具體招聘崗位及條件見《2011年淮南市事業單位公開招聘人員崗位計劃表》（附件1）。
三、報名事項
（一）報名方式
采用網上報名方式，報名網站為淮南人事考試網（www.hnpta.com）。
（二）報名時間
2011年4月14日9︰00至4月19日16︰00，逾期不予補報。
（三）報名程序
登陸報名網站→詳閱招聘公告和崗位計劃表→簽署誠信承諾書→填寫報名表→上傳照片→自我確認→網上繳費。
（四）網上報名
報考人員必須符合報考崗位的條件，每位報考人員限報一個崗位，并使用同一有效居民身份證進行報名和參加考試。報名時必須按要求如實、正確填寫《2011年淮南市事業單位公開招聘人員報名表》，并上傳本人電子照片，照片必須符合規定格式（照片格式：近期免冠正面證件照，jpg格式，寬度2.5cm，高度3.5cm，或寬高分辨率295×413像素，大小20—100kb），否則出現問題由報考人員本人負責。簽署“考生誠信承諾書”，進行自我確認。所填信息必須全部真實、有效。凡弄虛作假或雖通過資格審查但實際不符合招聘崗位條件的，一經查實，取消其考試、聘用資格，責任由報考人員本人負責。
（五）網上繳費
報考人員于報名后至2011年4月20日16:00前︰00，逾期不繳費的，視為自動放棄。可隨時登陸淮南人事考試網查詢是否通過資格審查。通過審查的，根據省物價局、財政廳皖價費[2009]118號文件規定，按照每人每科45元標準收費，統一筆試共兩科每人交報名費90元。報考人員先辦理工商銀行網上繳費卡再網上繳費。繳費截止時間為2011年4月21日16
農村特困和城市低保家庭的報考人員，在網上繳費后，可于2011年4月22日至23日，到市人力資源和社會保障局（市政府南門東側）一樓市人事考試中心辦理減免報名費的審核確認手續。辦理手續時須提供以下材料：其家庭所在地的市（縣、區）民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證，或扶貧辦出具的特困家庭基本情況證明，能夠證明其與家庭所屬關系的材料（如戶口簿等）。
（六）其他
同一崗位報考人數與招聘計劃數的比例原則上不應低于3︰1。對達不到規定比例的少數緊缺專業的崗位，經市人力資源和社會保障局批準方可開考，報考該崗位的考生筆試成績低于60分的，取消其參加專業測試資格。
四、統一筆試
統一筆試由市人力資源和社會保障局組織實施。命題、制卷、閱卷、計分委托專門機構負責。
（一）筆試科目
筆試分兩個科目：1.《公共知識》；2.《專業知識》或《申論》。
報考市、區教育系統教師崗位的考生（含其他各類學校，淮南衛生學校除外），筆試科目為《公共知識》和《專業知識》兩科；報考市、區衛生系統醫技崗位的考生（含淮南衛生學校教師和區計生服務專技崗位），筆試科目為《公共知識》和《專業知識》兩科；報考其他崗位的考生筆試科目為《公共知識》和《申論》兩科。
（二）筆試內容
筆試內容見《2011年淮南市事業單位公開招聘人員統一考試大綱》（附件2）。本次考試不指定考試輔導用書。
（三）筆試時間和地點
時間：2011年5月15日（星期日）
9︰00—11︰00《公共知識》
14︰30—16︰30《專業知識》或《申論》。
筆試地點以《準考證》為準。報考人員于2011年5月11日9︰00至5月13日16︰00登陸淮南人事考試網自行打印《準考證》。考試時須憑本人《準考證》和有效身份證件（居民身份證、軍人身份證、護照、貼有照片且加蓋戶籍專用章的戶籍證明）進入考場。
（四）政策性加分
經我省統一組織考試，在基層服務兩年以上、考核稱職（合格）的大學生“村官”和“三支一扶”高校畢業生筆試成績合成前每科成績各加2分。
審核時，大學生“村官”須持本人身份證、畢業證、安徽省大學生“村官”證書或由縣級以上組織人事部門出具的證明、與縣（市、區）委組織部簽訂的選聘協議書。“三支一扶”高校畢業生須持本人身份證、畢業證、全國“三支一扶”工作協調管理辦公室監制、省級“三支一扶”工作協調管理機構出具的高校畢業生“三支一扶”服務證書。以上所有證件、材料均須提交原件和復印件一份。
上述人員于2011年5月30日至31日網、淮南人事人才網公示3天無異議后，予以加分。到市人力資源和社會保障局，經審核確認，并通過淮南市人力資源和社會保障局網、淮南人事考試
（五）成績查詢
筆試成績以100分計算，按兩科分數5︰5的比例合成（計算到小數點后兩位，下同）。考生于2011年6月5日至8日在淮南市人力資源和社會保障局網、淮南人事考試網、淮南人事人才網查詢成績。
專業測試人選根據崗位招聘計劃數，在同崗位筆試人員中依筆試成績從高分到低分按3︰1的比例確定。不足規定比例的按筆試達線人數確定。最后一名如有多名考生筆試成績相同的，一并確定為專業測試人選。
專業測試人員名單2011年6月10日至12日在淮南市人力資源和社會保障局網、淮南人事考試網、淮南人事人才網公布。
五、資格復審
參加專業測試的人員于2011年6月15日至6月17日到市人力資源和社會保障局，由招聘單位及主管部門依據招聘條件和相關材料，對其進行資格審查。逾期不到的視為自動放棄，缺額從高分到低分依次等額遞補，遞補只進行一次。
資格審查時，考生須提供有效居民身份證、退伍（轉業）證、學歷證書、準考證、報名表等材料。2011年畢業但尚未取得畢業證書的人員，須提供學校或省、市教育主管部門出具的書面證明和有關材料。在擬聘用人員公示前仍不能提供原始證件的，取消其聘用資格。有工作經歷要求的，報考人員應提供相關證明材料。
經審查合格的考生領取《專業測試通知書》，并按省物價局、財政廳皖價費[2009]118號文件規定，繳納費用80元。經審查不符合報考資格條件的考生，取消其參加專業測試資格，缺額從高分到低分依次等額遞補，遞補只進行一次。
六、專業測試
專業測試根據崗位的專業特點，采取筆試、試講、答辯、技能操作等不同方式進行，主要考查考生的專業基礎知識、業務素質能力和潛能等，滿分為100分。各招聘崗位的專業測試方案由招聘單位的主管部門負責擬定，市人力資源和社會保障局對專業測試方案進行審核批準后統一組織實施。
同一崗位專業測試人數和實際招聘計劃數比例低于3︰1，該崗位考生的專業測試成績低于60分的，取消其聘用資格。
專業測試的具體事宜見《專業測試通知書》。
七、體檢
考生總成績按照統一筆試和專業測試成績6︰4的比例合成，滿分為100分。體檢人選按崗位招聘計劃數，在同崗位專業測試人員中依考試總成績從高分到低分等額確定（考試總成績相同的，按筆試成績、《專業知識》或《申論》成績高低順序排序）。體檢由市人力資源和社會保障局負責組織實施。體檢標準參照原人事部、衛生部《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發〔2005〕1號）和《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》（國人廳發〔2007〕25號），人力資源和社會保障部、衛生部《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》(人社部發〔2010〕19號)等規定執行。體檢合格的確定為擬聘用人員；體檢不合格的可申請復檢，復檢仍不合格的取消其聘用資格，缺額從高分到低分依次等額一次性遞補。體檢費用由考生自理。
八、考核
體檢合格人員為考核對象。考核由市人力資源和社會保障部門負責組織安排，招聘單位的主管部門配合實施。考核工作堅持德才兼備、以德為先的標準，根據擬招聘崗位要求，采取多種形式，全面了解考核對象的政治思想、道德品行、遵紀守法、自律意識、能力素質、工作態度、學習和工作表現等情況，并對考核對象的報考資格進一步進行復審。實施考核時要成立考核工作小組，每組應由兩名以上工作人員組成。考核小組要通過查閱檔案、聽取有關方面的意見、與本人面談等方式，準確把握被考核對象的情況，全面、客觀、公正地做出評價并寫出書面考核意見。
經考核合格的人員進行簽約聘用，考核不合格的人員取消其聘用資格。
九、簽約聘用
對考核合格者，由招聘單位及主管部門確定擬聘用人員，報市人力資源和社會保障局審核，在淮南市人力資源和社會保障局網、淮南人事考試網、淮南人事人才網公示7天無異議后，按現行規定辦理有關手續。對擬聘用人員辦理聘用審批手續后出現崗位空缺的，不再遞補。招聘單位與新進人員簽訂聘用合同，新進人員實行試用期一年制度，試用期間由市人才流動中心實行人事代理制度。試用期滿經考核合格的，正式聘用；不合格的，取消聘用。
十、相關事宜
本《公告》由市人力資源和社會保障局負責解釋。
成立由市紀檢監察部門、市人社局紀檢監察室和群眾監督員組成的監督組，負責監督公開招聘工作。監督電話0554-6678153。
本次招聘工作相關信息，請登陸淮南市人力資源和社會保障局網、淮南人事考試網、淮南人事人才網查詢。
招聘工作咨詢電話：政策0554-6664251，網上技術服務0554-6678274，考務0554-6678516。
中共淮南市委組織部淮南市人力資源和社會保障局
二〇一一年四月十一日
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