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為進一步適應我縣經濟社會發展需要,吸引專業技術人才，根據《事業單位公開招聘人員暫行規定》（原人事部6號令）、《安徽省事業單位公開招聘人員暫行辦法》（皖人社發［2010］78號）文件的有關規定，經郎溪縣編委批準，郎溪縣廣播電視臺面向社會公開招聘7名專業技術人員。現公告如下：
一、招聘原則
事業單位公開招聘工作人員堅持民主、公開、競爭、擇優的原則，按照德才兼備的標準和崗位所需的資格條件，采取考試、考察相結合的方法，面向社會為事業單位公開招聘優秀人才，健全事業單位用人機制，推進事業單位的全面發展。
二、招聘對象和條件
（一）具有中華人民共和國國籍；
（二）遵守憲法和法律；
（三）具有良好的品行；
（四）崗位所需的專業或技能條件；
（五）適應崗位要求的身體條件；
（六）崗位所需的學歷、專業、年齡等其它條件詳見附表；
尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員，經政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在停考期內的人員，以及刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員，現役軍人，不得應聘。
三、公開招聘程序和辦法
招聘工作程序：1、信息發布；2、組織報名和資格審查；3、筆試、面試（技能考核）；4、體檢、考察；5、確定擬聘對象并公示；6、辦理審批手續；7、簽訂聘用合同,辦理入編等手續。
（一）、信息發布
本次招聘的有關信息將通過宣城人力資源和社會保障網(www.xcrs.gov.cn)、郎溪縣人民政府網（www.ahlx.gov.cn）郎溪縣人力資源和社會保障網（www.lxrs.gov.cn）、郎溪廣電傳媒網（www.lxgdj.com）等網站和媒體發布。
（二）報名與資格審查
1、報名時間與地點：2011年5月9日— 5月14日（上午：8：00－11：30，下午2：30－5：00），在縣人社局三樓報名（新建街80號）。
2、報名注意事項：
⑴報名人員須提供有效居民身份證、學歷證書原件及復印件。2011年畢業但尚未取得畢業證書的社會各類人員，可憑學校或省、市負責自學考試、成人教育等工作的教育主管部門出具的該學歷層次、畢業時間以及“2011年畢業、已修完教學計劃規定全部課程、各科成績合格、畢業證書待發”的書面證明和各科“成績單”辦理報考資格審查。報名者提供的相關資料不真實，以及2011年畢業生到2011年9月30日前未能提供學歷證書原件的，將取消聘用資格。在讀的全日制普通高校非應屆畢業生(注:在全日制普通高校就讀的非2011年應屆畢業生(含本科和研究生)不能報考，在全日制普通高校脫產就讀的非2011年應屆畢業的專升本、研究生人員也不能以原已取得的學歷、學位證書報考)。在編在崗人員報考需提供所在單位和主管單位同意報考的證明材料并加蓋公章。
⑵報名人員須交近期1寸免冠同底照片3張，如實填寫《郎溪縣事業單位公開招聘工作人員報名表》，按省物價局、財政廳皖價費[2006]226號文件規定交納筆試考試費用每科45元。
⑶每位考生限報一個崗位。報名人數與招聘崗位數的比例為3：1，不足3：1的取消該崗位招聘或相應減少招聘計劃數。
⑷ 農村特困和城市低保家庭人員，可以享受減免筆試考試費用的政策。辦理減免手續時報考人員需攜帶以下證明材料：享受國家最低生活保障金的城鎮家庭的報考人員，由其家庭所在地的縣（區、市）民政部門出具享受最低生活保障證明和低保證原件、復印件；農村特困家庭的報考人員，由其家庭所在地的縣（區、市）相關 （部門）出具特困證明和特困家庭基本情況檔案卡原件、復印件。
（三）、筆試
1、筆試科目
（1）出像記者：考試科目為《綜合知識》、《新聞專業知識和新聞寫作》；
（2）電視節目制作：《綜合知識》、《電視節目制作》
（3）電視播音員：《綜合知識》、《播音主持專業知識》
2、筆試內容
《綜合知識》：法律知識、馬列主義毛澤東思想、經濟知識、計算機知識、時政等。《專業知識》以崗位所需的業務知識為準。筆試科目以百分制計分。
3、考試時間和地點
筆試時間為2011年5月29日上午8∶00─10∶00《公共（綜合）知識》，10∶30─12∶00《專業知識》。各位考生于5月26日至27日到縣人社局領取準考證，不再電話通知。
4、筆試成績合成：按照《綜合知識》和《專業知識》4︰6比例合成筆試成績。
筆試地點：詳見筆試準考證
（四）、面試（技能考核）
1、時間與地點：詳見面試通知書
2、面試（技能考核）辦法：
（1）出像記者崗位：根據筆試成績，按照招聘崗位數1：3的比例，從高分到低分確定面試對象，若最后一名有2人以上成績相同，則并列進入面試。采取結構化面試方式，以百分制計分，面試主要考察綜合分析、邏輯思維、組織協調、語言表達、臨場應變和解決實際問題的能力。面試人員少于或等于崗位招聘計劃數的，面試成績須達到當天該考官組所有面試人員面試成績的平均分，方可進入體檢和考核。
（2）電視節目制作崗位：按照招聘崗位數1：3的比例，從高分到低分確定面試對象，若最后一名有2人以上成績相同，則并列進入面試。采取技能考核的方式，成績以百分制計分，技能考核主要考察視頻剪輯、圖像處理、圖表制作、節目包裝等能力；面試人員少于或等于崗位招聘計劃數的，面試成績須達到當天該考官組所有面試人員面試成績的平均分，方可進入體檢和考核。
（3）電視播音員崗位：各按照男女崗位招聘數1：5的比例，從高分到低分確定面試對象，若最后一名有2人以上成績相同，則并列進入面試。采取結構化面試方式，成績以百分制計分，主要考察普通話水平、語言表達能力、播音主持水平和臨場應變能力。設定面試最低分65分，低于最低分的不得進入體檢和考核程序。如面試人員等于崗位招聘計劃數時，還須達到當天該考官組所有參加面試人員面試成績的平均分以上。
3、總成績合成：
（1）出像記者：按照筆試成績與面試成績5:5的比例合成總成績；
（2）電視節目制作：按照筆試成績與面試成績4:6的比例合成總成績；
（3）電視播音員：按照筆試成績與面試成績4:6的比例合成總成績。
筆試成績、面試成績、總成績均四舍五入，保留兩位小數。
（五）、體檢與考察：
（1）出像記者：根據總成績按招聘崗位數1：1比例從高分到低分確定體檢、考核對象（若總成績相同，則以《專業知識》成績從高分到低分排序確定。若《專業知識》成績相同，則依照《綜合知識》筆試成績從高分到低分排序確定），遞補參照此法。
（2）電視節目制作崗位：根據總成績按招聘崗位數1：1比例從高分到低分確定體檢、考核對象（若總成績相同，則以面試成績從高分到低分排序確定。若面試成績相同，則依照《專業知識》從高分到低分排序確定），遞補參照此法。
（3）電視播音員崗位：根據總成績按招聘崗位數1：1比例從高分到低分確定體檢、考核對象（若總成績相同，則以面試成績從高分到低分排序確定，若面試成績相同，則依照《專業知識》從高分到低分排序確定），遞補參照此法。
體檢參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》和程序,在二級甲等以上綜合性醫院進行。因體檢不合格，出現人選缺額的，按規定等額遞補。考察由縣人社局和用人單位的主管部門組織，考察內容為擬聘用人員的政治表現、遵紀守法、道德品質、工作能力和業績等，同時對其報考資格再次進行審查。若發現報考者所提供的相關資料和信息不真實或考核不合格的，則取消其聘用資格，按照規定等額遞補，遞補不得超過二次。
（六）、公示：招聘每個環節均在郎溪人力資源和社會保障網上進行公示，公示時間不低于5天，其中確定為擬招聘人員公示7天。
（七）、聘用：對擬聘用人員公示無異議的，由招聘單位主管部門向縣人社局提出用人報告，經縣人社局審批后，用人單位必須在15日內與其簽訂聘用合同，并辦理入編、核資等手續。
四、監督與解釋
公開招聘工作由縣監察局全程監督，并接受社會監督，監督舉報電話：0563—7029583。
本公告由郎溪縣人力資源和社會保障局負責解釋，聯系電話：0563—7026693。
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