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根據《事業單位公開招聘人員暫行規定》（原人事部第6號令）和安徽省委組織部、安徽省人力資源和社會保障廳《關于印發〈安徽省事業單位公開招聘人員暫行辦 法〉的通知》（皖人社發[2010]78號）等規定，經縣編委會批準，縣教育局決定面向社會公開招聘47名教師，具體招聘事項如下：
一、招聘原則
招聘工作堅持德才兼備的用人標準，貫徹公開、平等、競爭、擇優的原則，面向社會公開招聘，考試考核后擇優聘用。
二、招聘對象及條件
對象招聘為符合《2011年繁昌縣招聘教師職位計劃表》報考條件要求的人員，且必須符合以下條件：
1、具有中華人民共和國國籍。
2、遵守憲法和法律，具有良好的品行。
3、崗位所需要的專業或技能條件。
4、適應崗位要求的身體條件，符合《安徽省教師資格認定體檢標準》。
5、崗位所需要的其他條件。
招聘崗位見附表《2011年繁昌縣招聘教師職位計劃表》。
三、招聘辦法及程序
（一）報名
1、采取現場報名方式。報名時需持本人身份證、教師資格證、學歷證書（本科以上的須學位證書）原件及復印件（應屆畢業生須提供身份證、學生證和學 校畢業生就業主管部門簽章的《畢業生就業推薦表》），近期同底免冠1寸照片3張，并如實填寫《2011年繁昌縣教師招聘資格審查表》。對于證件弄虛作假 的，一經發現即取消考試資格。
2、職位報考人數與招聘崗位計劃數的比例原則上不少于5：1。達不到此比例的，取消或核減該崗位招聘計劃數。對達不到規定比例的特殊崗位（專業）經招聘工作領導組批準后方可開考。
3、報名時間： 5月3日-7日，上午8：00-11：30，下午2：00-5：00。
報名地點：繁昌縣人社局六樓會議室，5月19日-20日領取準考證。
考試費用：根據省物價局、財政廳文件（皖價費[2009]118號）規定，筆試費每人每科45元，進入面試的人員再交面試費每人80元。
（二）考試
1、筆試（閉卷）：
筆試內容為所報學科專業知識（100分）。
學科專業知識：以學科教材知識為基礎，源于教材、高于教材，及對學科教學有指導作用的相關知識，同時考察報考者解決本學科教材中重難點問題的能力和水平。英語學科不考聽力。
筆試時間5月21日上午8：30-10：30，考試地點見準考證。
2、面試（試教與答辯）：根據筆試成績從高分到低分順序，按招聘崗位數1：3的比例確定面試人員（若最后一名筆試成績相同時則一并進入面試）。因 自愿放棄面試資格出現入圍人選缺額的，按規定時間在同職位筆試人員中依筆試成績高低順序等額遞補。如實際面試人數少于或等于招聘崗位數的，面試成績須達到 全部崗位面試人員面試成績的平均數，方可進入體檢與考察程序。
試教內容為所報職位本專業學科教材，每學科出5個課題（均為第一學時）。試教時間20分鐘，答辯時間不超過10分鐘，滿分為100分。
從命制的課題中抽出試教課題撰寫第一課時教案，時間為40分鐘（報考者自帶相關教材）； 抽簽確定上課順序，上課時間20分鐘，到時叫停，然后回答評委 1-2個問題（英語教師要用英語上課）。
實訓指導教師面試內容為實訓操作與答辯，時間要求與分值同上。
面試時間和地點另行通知。
3、總成績：按筆試成績占60%、面試成績占40%折合后計算總成績(均保留兩位小數)。
（三）體檢和考察
以總成績從高分到低分按1：1的比例確定體檢人選。總成績相同者，按筆試成績的高低排序。體檢標準按照《安徽省教師資格認定體檢標準》規定執行。 體檢在繁昌縣以外的縣及縣級以上二等甲級醫院進行。因體檢不合格或應聘人員自愿放棄出現人選缺額時，在同崗位面試人員中等額遞補。
對體檢合格人員的考核工作在縣委組織部、縣人社局指導下，由縣教育局組織實施。考察被考核對象的政治思想、道德品質、學業完成情況，有無違法違紀行為等。
（四）公示
對體檢、考核合格的人員，由縣招聘工作領導組審定擬招聘人員，并向社會公示七天。
（五）聘用
公示期滿，對公示結果無異議的或雖有反映但不影響錄用的，按規定程序辦理調檔手續。根據國家和省有關文件規定，被聘用人員與招聘單位簽訂聘用合同并實行一年試用期。
四、紀律與監督
招錄工作必須貫徹"公開、平等、競爭、擇優"的原則，嚴肅招考紀律，秉公辦事，接受紀檢、監察部門和社會監督，不得弄虛作假、徇私舞弊。
本方案由縣委組織部、縣人社局、縣教育局負責解釋。
咨詢電話：0553-7872542 0553-7911127
監督電話：0553-7872503（縣監察局）
招聘相關信息請登陸繁昌縣教育信息網查詢，網址： www.fcedu.com
附表中共繁昌縣委組織部 繁昌縣人社局 繁昌縣教育局
二〇一一年四月二十一日:《2011年繁昌縣招聘教師職位計劃表》
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