根據原人事部《事業單位公開招聘人員暫行規定》（第6號令）和《安徽省事業單位公開招聘人員暫行辦法》規定，為進一步拓寬選人用人渠道，促進我區教育事業協調發展，經區委、區政府研究同意，面向社會招聘教師80名，具體公告如下：
 一、招聘原則及方式
堅持公開、公平、競爭、擇優的原則，嚴格履行招聘程序，擇優聘用。
二、招聘單位、崗位及名額詳見附表。
三、招聘對象及條件
1.招聘對象：
（1）區直屬學校招聘對象為具有教師資格和相應專業國家承認的本科及以上學歷人員。
（2）區直屬職業學校招聘對象為相應專業國家承認的專科及以上學歷人員。
（3）鄉鎮中小學校和幼兒園招聘對象為具有教師資格和相應專業國家承認的專科及以上學歷人員。
2.招聘條件：
（1）擁護中國共產黨的領導，堅持四項基本原則、熱愛教育事業，身體健康且具有履行聘用崗位職責的能力，品行端正，服從分配；尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員，經政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在停考期內的人員，以及刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員，不得報考。
（2）報名者除區直職業學校職高專業課崗位外均須具有與所報考崗位相應的教師資格，報考城郊中學崗位人員必須具有高中教師資格，報考區直其他學校和鄉鎮中學崗位人員為初中及以上教師資格，報考鄉鎮小學崗位人員為小學及以上教師資格，報考幼兒園崗位人員必須具備幼兒園教師資格。未取得教師資格證的2011年應屆畢業生，應持有二級乙等及以上普通話合格證（語文學科要求二級甲等及以上）、非師范類畢業生還需提供教育學、心理學合格證等相關證件。職業學校所招職高人員兩年內需取得教師資格，否則，取消聘用。
（3）報考人員年齡須在28周歲以下（1983年1月1日以后出生），具有碩士學位的研究生可放寬至30周歲（1981年1月1日以后出生）。
四、招聘程序
按照公告、報名、資格審查、筆試、資格復審、面試、考察與體檢、公示、聘用的招聘程序進行。
1.公告
時間：2011年4月29日至5月10日
2.報名
（1）報名時間：2011年5月11日至5月17日（雙休日正常報名）
（2）報名地點：阜陽市第十中學（地址：煙廠斜對面）
（3）報名程序：
①報名時須提供下列證件：畢業證書、正式有效身份證、教師資格證等原件及復印件。未取得教師資格的2011年應屆畢業生應持有畢業證、普通話合格證、教育學和心理學合格證（師范類不提供）等相關證件的原件及復印件；2011年9月31日前仍不能提供畢業證及教師資格證原件的，取消聘用。
②填寫《潁東區招聘教師報考資格審查表》（可下載，一式兩份），考生填報志愿時需填寫具體報考專業，單位填寫區直學校、區直職業學校、鄉鎮中學、鄉鎮小學或鄉鎮幼兒園。報考人員報名時須真實、準確的提供報考信息，并在報名表簽署“誠信承諾書”。
③交近期小二寸正面免冠彩色同底版照片2張（背面署名）。
⑤費用：符合條件的報考人員，按市物價部門有關文件規定繳納100元（其中：經區人社局、教育局對報考人員的資格進行審查，經資格審查合格者參加筆試。崗位招聘人數與報名人數的比例，原則上不低于1：5方可開考，達不到此比例的將取消該崗位的招聘計劃，報考人員在報名工作結束前可改報其他崗位。資格審查時應逐人查驗核實有關證書、證件、證明等材料，凡因弄虛作假或與應聘資格條件規定不符的，一經查實，即取消考試、聘用資格。
4.筆試、資格復審、面試
（1）筆試
①領取準考證時間、地點： 2011年5月23至25日 阜陽市第十中學
②筆試時間、地點：2011年5月28日   具體考試地點見準考證
③筆試內容：筆試統考內容為綜合知識（教育學、心理學、教育法規）和本專業基礎知識。其中綜合知識一張卷，滿分100分占30%；本專業基礎知識一張卷，（2）資格復審
由區人社局、教育局依據招聘公告規定的報考資格條件，負責對進入面試的人選進行資格復審。凡與報考資格條件要求不符或不能按規定提供證件材料的，取消其參加面試的資格。由此出現人選缺額的，依筆試成績從高分到低分，依次等額遞補。綜合知識筆試成績低于60分的不得進入面試。
（3）面試
筆試成績公布后，10人以上崗位按招聘人數的1:2進入面試、10人以下崗位按招聘人數的1:3進入面試，如因考生自動放棄面試的，可以遞補。
①面試時間：另行通知。
②面試地點：另行通知。
③面試內容：報考區直學校崗位基本內容為高一年級課程；報考鄉鎮中學崗位基本內容為初二年級課程；報考鄉鎮小學崗位基本內容為四年級課程；報考職業學校崗位基本內容為職業學校相關學科內容；報考幼兒園崗位基本內容為幼兒園相關學科內容。教育教學業務基本技能測試包括教案設計、上課和答辯三項內容。
④面試形式：無學生授課，每節課20分鐘，面試內容及順序采取臨時抽簽的方式確定。
5.擇優選拔的方法
依筆試成績占70%，面試成績占30%的比例合成入圍成績，分學科統一劃定入圍分數線。按1:1的比例確定參加考察與體檢人員，總成績分數相同的，按筆試分數排序，筆試成績再相同的，按專業基礎成績排序，因故出現人選缺額的，按高分到低分的順序遞補。
符合報考條件的碩士研究生，筆試合成后成績和面試成績各加2分。
6.考察與體檢
考察內容主要包括報考者的思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績（學業成績）以及是否需要回避等方面的情況。
對經考察合格人員，參照《安徽省教師資格申請人員體檢標準及辦法》，由招聘工作領導小組辦公室指派專人帶隊，到指定的縣級以上醫院進行體檢。
7.公示和聘用
經考察與體檢合格的人員從高分到低分按公告中所列招聘單位順序聘用。擬聘用人員將進行公示7天，經公示無異議者，須在公示結束后一周內到區教育局人事股報到，逾期不到者視為自動放棄并不再聘用。因其他原因所產生空崗分學科按高低分順序依次一次性遞補。擬聘人員持聘用通知書一周內與聘用學校簽訂聘用合同，逾期不予聘用。受聘人員按規定實行試用期制度，試用期為一年，試用期間工資待遇按有關文件規定比照同類人員執行，由區財政供給。試用期滿后經考核合格的人員辦理入編及核定工資手續，五年內不得調整工作崗位。考核不合格的人員，取消聘用。
整個招聘工作相關事項均在潁東區政府網、阜陽市人事人才網、潁東區人力資源和社會保障局網、潁東先鋒網、潁東教育網向社會公示，請報考者注意瀏覽網站，不再另行通知。
招聘工作實行回避制度。在招聘工作中，凡有《安徽省事業單位公開招聘人員暫行辦法》所列需要回避情形的或者其他可能影響招聘公正的人員，應當按規定回避。
本次招聘教師工作是進一步加強教師隊伍建設，積極引進優秀人才，提升我區教師隊伍整體水平的一項舉措。整個招聘工作自始至終接受紀檢監察機關和社會監督。
咨詢電話：區人社局：2317850     區教育局：2272007
監督電話：區監察局：2316619
 
潁東區區委組織部
潁東區人社局
潁東區教育局
二〇一一年四月二十九日