因工作需要，現面向社會公開招聘編制外工作人員21名。
    一、招聘原則
    堅持公開、平等、競爭、擇優原則
    二、招聘崗位及招聘條件
    1、鳩江區市容局協管員20名，要求：20-35歲（1976年1月1日-1991年12月31日之間出生）‘男性，高中以上，身高170cm以上，雙眼裸眼視力不低于4.9，五官端正。共產黨員、退伍軍人以及有計算機、法律、駕駛特長者優先。本市戶口（不含三縣）。
    2、鳩江區住建委工程管理人員1名，25-40歲（1971年1月1日-1986年12月31日之間出生），男性，大專以上，工業與民用建筑專業（相關專業），從事該專業實踐經驗3年以上，具有相應的執業資格。
    三、招聘程序
    （一）報名
    現場報名：應聘者于5月5日至5月6日（上午8：30－11：30，下午2：30－4：30）攜身份證、戶口簿、學歷證書等有效證件原件及復印件各一份，本人近期免冠一寸照片2張前往鳩江區人力資源市場（鳩江區檢察院向北100米），經資格審查合格后，予以報名。報名時需繳納考試費80元。

    招考職位數與報考人數的比例應不低于1:4（特殊情況可放寬到1:3），比例不足取消或減少招聘計劃，并提前通知報名者，報考者可在接到通知后2日內改報其它相應職位，逾期視同自動棄權。
    （二）考試
    考試采取筆試與面試相結合的方法。
    1、筆試： 筆試成績按百分制計算，從高分到低分排序，按1:3的比例進入面試。
    2、面試： 面試由區人才交流服務中心和用人單位共同組織實施。面試成績滿分為100分，筆試與面試成績按5:5的比例合成為考試總成績。
    中共黨員報考市容協管員的，考試總成績加五分；退伍軍人以及具有計算機、法律、駕駛特長者（憑相關證件）報考市容協管員的，考試總成績各加3分，可累計加分。
    （三）體檢和考核
    根據考試總成績，從高分到低分的順序，按1:1的比例確定體檢和考核人選。
    體檢和考核由區人才交流服務中心和用人單位共同組織。體檢項目和標準參照國家公務員錄用體驗標準；因體檢或考核不合格出現缺額的，從高分到低分依次等額遞補。
    （四）公示和聘用

    對擬聘用人選，公示3天，公布監督舉報電話，接受監督。
    用人單位與聘用人員簽訂勞動合同，試用期為2個月。
    四、聘用待遇：基本工資+績效工資
    市容協管員1100元/月；工程技術人員2660元/月。按有關規定辦理五險。工資水平將會根據區政府統一安排予以適時調整。
    五、時間安排
    招聘工作總體時間安排如下：
    5月3日公布招聘公告，5月上旬完成報名（確認），5月中旬完成筆試、5月下旬完成面試，6月上旬完成體檢、考核、公示和聘用手續。
    六、監督
    實行信息公開，招聘信息、考試成績等全部在鳩江區人力資源和社會保障局網站上公布，招聘全程接受區監察部門監督。對違反考試紀律的工作人員和考生，視情節輕重，按有關規定予以處理。

                                    鳩江區人才交流服務中心
                                    二〇一一年四月二十七日