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為進一步加強我縣教師隊伍建設，解決師資隊伍中存在的年齡老化、自然減員以及結構性缺編等問題，落實市政府下達的民生工程目標任務，結合我縣實際，經十五屆人民政府62次常務會議研究同意今年擇優招聘76名國民教育系列大中專畢業生到全縣中小學校任教。
一、招聘范圍、對象和條件
1、招聘范圍
面向社會招聘普通高中、職業高中、初級中學、小學和幼兒園教師。
2、招聘對象
報考幼兒教師須為國民教育系列師范類或已取得相應的教師資格證書的國民教育系列非師范類中專及以上學歷畢業生。
報考小學教師須為國民教育系列師范類或已取得相應的教師資格證書的國民教育系列非師范類專科及以上學歷畢業生。
報考初中、普通高中教師須為國民教育系列師范類或已取得相應的教師資格證書的國民教育系列非師范類本科及以上學歷畢業生。
報考縣職高教師須為國民教育系列本科及以上學歷畢業生（縣職高機電職位限：機電一體化、機械工程及自動化、機電技術教育、機械設計制造及其自動化、模具設計與制造、數控技術與儀器專業）。
3、招聘條件
（1）擁護中國共產黨的領導，熱愛教育事業。
（2）遵紀守法，品行端正，無違紀違法行為。
（3）身體健康。
（4）報考年齡為十八周歲以上，三十周歲以下（1981年7月 1日至1993年7月 1日出生），碩士學位研究生年齡放寬至三十三周歲（1978年7月 1日及以后出生）。
（5）學用一致，專業對口。
（6）我縣在編教師不得報考。
二、招聘指標及專業設置
1、招聘6名國民教育系列師范類或已取得相應的教師資格證書的國民教育系列非師范類本科及以上學歷畢業生到水口中學、大英中學、半塔中學任教（詳見附表1），所學專業與報考崗位一致。招聘4名國民教育系列本科及以上學歷畢業生到縣職高任教（詳見附表1），所學專 業與報考崗位一致。報考來安職高教師崗位的考生，若被聘用，須在被聘用后一年內取得相應的教師資格證書，否則，取消聘用資格。
2、招聘20名國民教育系列師范類或已取得相應的教師資格證書的國民教育系列非師范類本科及以上學歷畢業生到初級中學任教（詳見附表2），所學專業與報考崗位一致。
3、招聘41名國民教育系列師范類或已取得相應的教師資格證書的國民教育系列非師范類專科及以上學歷畢業生到小學任教（詳見附表3）。所學專業與報考崗位一致（初等教育、小學教育專業若沒有明確專業或專業方向，應由畢業院校出具專業或專業方向證明方可報考相應崗位）。
4、招聘5名國民教育系列師范類或已取得相應的教師資格證書的國民教育系列非師范類中專及以上學歷畢業生到幼兒園任教。
5、每人限報1個專業崗位。報考人數與崗位招聘計劃的比例不低于3:1方可開考，達不到3:1的，報經縣招聘教師工作領導小組同意后，取消或相應減少該崗位計劃。
三、考試的科目、范圍和時間
1、各報考崗位考試科目均為專業課、教育學、心理學三科。專業課卷面分值為140分，教育學和心理學卷面分值各為80分。設置聘用最低合格分數線為150分。
2、筆試試卷，初中、普通高中、職業高中依據本科層次教材，小學依據專科層次教材，幼兒園依據中專和專科層次教材。考試內容不指定參考書目。
3、考試時間為2011年6月25日。
上午：8：00---9：30 考《教育學》
10：00---11：30 考《心理學》
下午：15：00---17：30 考專業課
四、報名時間、地點和要求
1、報名時間：2011年5月27日至6月2日（上午8：00—11：30，下午2：30—5：30，節假日正常報名），逾期不再辦理。
2、報名地點：縣教育局人事股，聯系電話：0550-5611566，0550-5633628。
3、報名須提供就業報到證、畢業證、教師資格證、身份證和戶口簿等證件的原件和復印件（2011年應屆畢業生提供身份證、學生證和就業推薦表），近期一寸半身同底正面免冠照片3張，填寫報名表一份。
4、對報考人員進行嚴格的資格審核，對不符合報考條件和弄虛作假者，取消其報考和聘用資格。
5、根據省物價局、財政廳皖價費[2009]118號文件規定，報名費每科收取45元。
6、報名者于2011年6月23日至6月24日憑身份證到縣教育局人事股領取《準考證》，逾期不領者視為自動棄考。考試地點等相關事宜領取《準考證》時一并通知。
7、參加考試人員憑準考證、身份證進入考場。
8、考務工作由縣人力資源和社會保障局、縣教育局共同負責。
五、聘用辦法和待遇
1、考生總成績等于專業課成績加教育學、心理學三科成績之和。招聘的各崗位教師按考生總成績從高分到低分排序。總成績相同，按照專業課成績高低排序。專業課成績相同，優先聘用學歷層次高者（下同）。
2、各招聘崗位，根據考試總成績按照招聘計劃1:1的比例，從高分到低分等額確定入圍人員名單，經公示7個工作日無異議后，組織體檢。
3、體檢由縣人力資源和社會保障局、縣教育局負責，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》和規程執行。體檢時間另行通知。
4、考試、體檢均合格的人員確定為擬聘用人員，名單予以公示，公示時間為7個工作日。公示期間，對被公示人員進行政審。體檢、政審不合格的，從該學科人員中按照總成績從高分到低分依次遞補，若出現遞補人員總成績并列，則按照上述原則執行。
5、 擬聘用人員公示期滿的次日上午到縣教育局報到，并在規定的時間到達指定地點按考分高低在縣監察局監督下自主擇校。逾期不按時參加擇校者，視作自動放棄，同時從該學科中按總成績從高分到低分依次遞補，若出現遞補人員總成績并列，則按照上述原則進行遞補。自主擇校后如有放棄聘用資格出現空缺崗位的，不再遞補。
6、此次招聘的教師，為財政全額供給事業編制。
7、 根據國務院辦公廳《關于在事業單位試行人員聘用制度的通知》（國辦發[2002]35號）和《安徽省事業單位實行聘用合同制試行辦法》（皖人發[1998]35號）文件精神，新聘用人員全部實行聘用制，辦理聘用手續，學校、教育局和聘用者簽訂合同，縣人才交流中心實行鑒證，辦理人事代理，辦理聘用手續時，必須提供高校畢業證書、教師資格證書和高校畢業生就業報到證，否則取消聘用資格。教育局對新聘用教師進行崗前培訓，并根據工作需要， 安排縣城學校新聘用教師到農村支教1至2年，農村學校教師三年內不得進行逆向流動。聘用人員試用期為一年，聘期為三年，試用期和聘期滿后，人社、教育部門重新進行考核，合格者續聘，凡試用期和聘期考核不合格者予以解聘，解聘后的待遇按人社部門有關文件執行。根據省人民政府皖政[2007]8號文件，試用期和聘用期享受國家規定的工資待遇。
六、組織領導
1、成立來安縣2011年招聘教師工作領導小組，由分管教育的副縣長任組長，縣教育、人社、編辦、財政、監察、公安、衛生等部門主要負責人為成員，具體指導招聘工作。領導小組下設辦公室，辦公室設在縣教育局。
2、縣監察局全程監督制卷、考試、閱卷、擇校及聘用全過程。
3、本實施意見由縣人力資源和社會保障局、縣教育局負責解釋。
附表1：來安縣2011年度招聘普通高中、職業高中教師崗位設置一覽表
附表2：來安縣2011年度招聘初級中學教師崗位設置一覽表
附表3：來安縣2011年度招聘小學、幼兒園教師崗位設置一覽表
來安縣人力資源和社會保障局
來安縣教育局
二Ｏ一一年五月十八日
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