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安徽警官職業學院是經省政府批準的省屬公辦全日制高等職業院校，隸屬于安徽省司法廳。為進一步加強安徽警官職業學院教師隊伍建設，優化師資結構，適應高職院校快速發展對人才的需要，經省人社廳批準，面向社會公開招聘1名專業技術人員。公開招聘工作實施方案如下：
一、招聘原則
堅持民主、公開、競爭、擇優的原則和德才兼備、以德為先的用人標準，采用考試和考察相結合的方式，擇優聘用。
二、招聘崗位
三、報考條件
（一）應聘人員符合招聘崗位條件的前提下，必須具備以下基本條件：
1、具有中華人民共和國國籍；
2、堅持四項基本原則，遵守憲法和法律，品行端正，愛崗敬業，熱愛教育事業；
3、專業基礎知識扎實，具有良好的綜合素質，具備履行崗位職責的工作能力和技能條件；
4、身體健康，能適應應聘崗位工作；
5、年齡在25周歲以下(1986年1月1日以后出生)。
（二）凡有下列情況之一的不得報考：
1、不符合招聘崗位條件要求的人員；
2、在讀的全日制普通高校非應屆畢業生；
3、現役軍人；
4、尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員；
5、經政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在停考期內的人員；
6、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員。
四、招聘的方法和程序
（一）招聘方法
本次招聘在省人力資源和社會保障廳、省司法廳指導、監督下，采取筆試、專業測試和考察相結合的方式進行，按照報名、資格審查、筆試、專業測試、考察、體檢、聘用等步驟進行。
（二）招聘程序
招聘計劃在安徽省人力資源和社會保障廳、省司法廳和學院網站公開發布。
1、報名
報名采取現場報名方式進行。報名地點：安徽警官職業學院人事警務處。地址：合肥市蜀山區清溪路78號安徽警官職業學院西區行政樓410室。
報名時間為2011年6月27日至7月1日，上午8:30至11:00，下午2:30至4:30。逾期不再受理。
報名時，應聘人員應填寫《省直事業單位公開招聘人員報名資格審查表》并提供以下證件、材料：本人有效居民身份證、學生證、所在學校蓋章的畢業生就業推薦表或學歷學位證書、招聘崗位規定要求的相關證書（證明）等材料原件復印件一式一份，交近期兩寸正面免冠同底照片3張。
其中，屬已修完教學計劃規定全部課程、各科成績合格、2011年畢業但尚未取得畢業證書的非全日制學歷教育的人員，須提交學校或省、市負責自學考試、成人教育等工作的教育主管部門出具的該學歷層次、畢業時間以及“2011年畢業，已修完教學計劃規定全部課程，各科成績合格，畢業證書待發”的書面證明和各科“成績單”。
2、資格審查
由學院招聘工作領導小組根據崗位要求和報名情況，對應聘人員的資格條件進行全面審查，對通過審核者，學院將通過電話通知本人，并發放準考證。
3、考試
采取筆試與專業測試相結合的方式進行。根據筆試成績從高分到低分順序，按照1：3比例確定參加專業測試人員名單。設定最低控制分數線（筆、專業測試成績合成后不低于60分），低于60分者不得作為考察、體檢對象。筆試與專業測試時間和地點在報名后詳見學院網站通知。
1）筆試。滿分為100分。采取閉卷考試，主要測試應聘人員對應聘崗位所需的專業知識的掌握程度以及公共基礎知識等。筆試時間為150分鐘。
2）專業測試。滿分為100分。采取試講、面試的方式進行。
試講：滿分60分。采取帶訓專業課方式進行，主要考察應聘人員專業技能知識的掌握程度、教學基本素質和能力。每位應聘人員試講時間為20分鐘,試講成績當場評定和公布。
面試：滿分40分。采取答辯的方式進行，主要考察應聘人員履行本崗位的專業能力和綜合分析、語言表達等能力。每位應聘人員面試時間為15分鐘,面試成績當場評定和公布。
3）成績合成
筆試成績按40%、專業測試成績按60%計入總成績。
4）專業測試考官組構成：考官組由專家學者、單位和主管部門領導共7人組成，其中外聘考官不少于50％。
4、考察與體檢
根據考試總成績從高分到低分按1：2的比例確定參加考察的人員。對考察合格的人員根據“擇優”的原則全面衡量，決定進入體檢的人員。體檢按1:1的比例，在三級甲等綜合性醫院進行，費用自理。體檢參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發〔2005〕1號）、《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》（國人廳發〔2007〕25號）、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部發〔2010〕19號）和《公務員錄用體檢特殊標準（試行）》（人社部發〔2010〕82號）等規定執行。對考察、體檢不合格或因故出現缺額的，在崗位應聘人員中，按考試總成績從高分到低分依此等額遞補。
5、公示
對考察、體檢均合格的人員，由學院確定擬聘用人員名單,并在安徽警官職業學院網站（http://www.ahjgxy.com/）上公示7天。
6、聘用
經公示無異議或公示結果不影響聘用的，報省司法廳審核、省人力資源和社會保障廳核準后辦理有關手續。對違反公開招聘規定或未能按時提供招聘崗位所要求相應層次的學歷、學位等證書的，取消聘用資格。
7、試用期
新進人員按規定實行試用期。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。
8、紀律與監督
公開招聘的命題、閱卷和考務組織等工作嚴格按照《安徽省人事考試規則》和相關保密、紀律規定實施，嚴格執行公開、平等、競爭、擇優的原則。省司法廳紀檢監察室全程參與招聘工作進行監督。
五、聯系方式
單位地址：合肥市蜀山區清溪路78號
郵編：230031
聯系電話：0551—2233358 聯系人：徐老師、張老師
監督電話：0551—2215035
二〇一一年六月十五日
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