|
為進一步拓寬選人用人渠道，建立“公開、公平、競爭、擇優”的用人機制，按《事業單位公開招聘人員暫行規定》（原人事部第6號令），根據我區事業單位編制和人員需求情況，經研究決定，現面向社會公開招聘專業技術人員，具體方案如下：
一、招聘人數及崗位設置
公開招聘全額財政供給事業單位專業技術人員8名、編外聘用人員20名，具體招聘單位和崗位設置見附表。崗位招聘人數與報考人數的比例，不低于1：3方可開考，達不到要求的，核銷或核減招聘崗位人數計劃。
二、招聘對象和條件
1、招聘對象為相應專業國家承認的大專及以上學歷人員。
2、本科學歷人員年齡限30周歲（1981年1月1日以后出生）；專科人員年齡限28周歲（1983年1月1日以后出生）。
4、身體健康，能適應崗位工作需要和滿足用人單位其他條件。
5、其他條件和要求詳見附表。
三、招聘步驟
（一）公告時間：2011年6月29日至2011年7月7日
（二）報名及資格審查
1、報名時間：2011年7月8日——7月14日（雙休日正常報名）
2、報名地點：潁東區人力資源和社會保障局（原區勞動和社會保障局 區政府南二樓）
3、報名時需提供：畢業證、身份證等證件的原件及復印件、小二寸免冠同底版彩照4張，填寫報名資格審查表一式二份（此表格可網上自行下載）。應屆畢業生憑就業推薦表報名，2011年9月31日前仍不能提供畢業證原件的，取消聘用。
4、報名費用：按省、市物價局有關文件規定收考試費45元。筆試入圍者另收面試費80元。
5、資格審查
報考資格審查工作由區人力資源和社會保障局負責、招聘單位協助。應聘人員報名時須真實、準確的提供報考信息，并在報名表簽署“誠信承諾書”。
（三）考試
分筆試和面試兩部分進行。
1、筆試
①領取準考證時間、地點： 2011年7月18至20日 潁東區人力資源和社會保障局（報名點）
②筆試時間、地點：2011年7月23日 具體考試地點見準考證
③筆試內容：筆試內容為本專業基礎知識（不限專業的崗位考申論），滿分100分。
筆試成績公布后，10人以上崗位按招聘人數的1：2進入面試，10人以下崗位按招聘人數的1:3進入面試。
2、面試
①時間：另行通知。
②地點：另行通知。
③內容：面試主要考察應聘人員的專業基礎知識、業務素質能力及潛能。
3、成績合成
應聘人員的最終成績由筆試成績占70%，面試成績占30%合成。從高分到低分，按1:1的比例確定參加考核體檢人員。因故出現人選缺額的，按從高分到低分的順序遞補，總成績分數相同的，按筆試分數排序。
（四）考核體檢
考核主要對應聘人員的政治思想、道德品質、業務能力、工作實績（學業成績）以及遵守國家法律法規等情況進行考察。體檢參照省人事廳、省衛生廳轉發人事部、衛生部關于印發《公務員錄用體檢通用標準（試行）》的通知（皖人發〔2005〕24號）執行。出現缺額的，按考試最終成績從高分到低分依次等額遞補。
（五）簽約聘用
對考核、體檢合格者，確定為擬聘人員，公示一周。經公示無異議后，由區人力資源和社會保障局辦理有關審核批準手續。
根據省政府辦公廳轉發省人事廳《關于在全省事業單位試行人員聘用制度意見的通知》（皖政辦〔2006〕13號） 精神，招聘單位須與新進人員簽訂聘用合同。受聘人員試用期為一年，試用期間工資待遇按有關文件規定執行。全額事業單位和鄉鎮計生服務站編外聘用人員工資待遇由區財政撥付。全額事業單位新聘人員試用期滿考核合格后辦理入編手續；編外新聘人員試用期滿考核合格后按潁東人字〔2008〕114號文件要求由區人才交流中心辦理人事代理。新聘人員服務期不得低于3年。
四、監督檢查
招聘工作自始至終接受紀檢監察機關和社會監督。
咨詢電話：區人社局：2317850
監督電話：區監察局：2316619
整個招聘工作相關事項均在潁東區政府網、阜陽市人事人才網、潁東區人力資源和社會保障局網、潁東先鋒網向社會公示，請報考者注意瀏覽網站，不再另行通知。
中共潁東區委組織部
區人力資源和社會保障局
二〇一一年六月二十九日
|