安徽省含山縣2011年度部分事業單位公開招聘人員公告

 

根據《事業單位公開招聘人員暫行規定》（原人事部第6號令）和中共安徽省委組織部、安徽省人力資源和社會保障廳《關于印發<安徽省事業單位公 開招聘人員暫行辦法>的通知》（皖人社發〔2010〕78號）等規定，經縣編委批準，含山縣2011年度部分事業單位新進人員面向社會公開招聘。現 將有關事項公告如下：
　　一、招聘計劃
　　含山縣2011年度部分事業單位公開招聘人員97名，詳見《含山縣2011年部分事業單位公開招聘人員崗位表》，招聘公告將在含山縣政府網、含山縣人力資源和社會保障局網上統一發布。
　　二、招聘條件
　　招聘對象為國家承認的國民教育學歷應、歷屆大學專科以上畢業生，且必須符合以下基本條件：
　　（一）具有中華人民共和國國籍；
　　（二）遵守憲法和法律；
　　（三）具有良好的品行；
　　（四）崗位所需的專業或技能條件；
　　（五）適應崗位要求的身體條件；
　　（六）崗位所需的其他條件。
　　本科以下年齡條件一般為28周歲以下（1983年1月1日以后出生），其它涉及年齡計算的依此類推。
　　有下列情形的人員，不得報考：
　　（一）不符合招聘崗位條件要求的人員；
　　（二）在讀的全日制普通高校非應屆畢業生；
　　（三）現役軍人；
　　（四）尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員；
　　（五）經政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在停考期內的人員；
　　（六）刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員。
　　三、招聘程序
　　招聘工作堅持“民主、公開、競爭、擇優”的原則。本次招聘采取考試與考察相結合的辦法，按發布招聘公告、報名及資格審查、考試、體檢、考察、公示和聘用等步驟進行，具體程序如下：
　　（一）報名與資格審查
　　1、報名時間：2011年7月11日至7月15日，每天上午8：00—11：30，下午15：00—18:00。
　　2、報名地點：
　　報考綜合類在縣人社局報名，電話：0565—4325010；
　　報考教育類在縣教育局報名，電話：0565—4332879；
　　報考衛生類在縣衛生局報名，電話：0565—4335009。
　　3、報名需提供以下證件：（1）有效居民身份證原件和復印件；（2）本人近期正面1吋同底免冠照片3張;（3）畢業證書原件和復印件（應屆生就業協議書）；（4）崗位必須的相關證件。考生需填寫《報名資格審查表》，并做出誠信承諾。

 

　　4、資格審查：報考人員報名時須真實、準確、有效地提供報考信息，資格審查貫穿始終，凡弄虛作假或雖通過資格審查但實際與報考條件規定不符的，一經查實，即取消考試、聘用等資格。
　　每位報考人員限報一個崗位，并須使用同一有效居民身份證進行報名和參加考試。
　　5、報名費收取：根據省物價局、省財政廳皖價費〔2009〕118號文件規定，筆試按每人每科45元標準收取，面試按每人80元標準收取（面試入圍后領取面試通知書時繳納）。
　 　6、開考比例和改報程序：應聘同一崗位的須形成競爭，報考人數與崗位招聘數的比例不低于3:1（其中教育類比例不低于2:1,衛生類中臨床、麻醉、醫學 影像、醫學檢驗、醫學電氣工程報名人數與招聘人數比例不低于2：1）。不足規定開考比例的，取消或核減該崗位招聘計劃數。
　　四、考試
　　（一）筆試
　　筆試科目按報考崗位類別分為：
　　綜合類：筆試科目為《公共基礎知識》，內容為：綜合常識和寫作、計算機。其中綜合常識包括：政治（含時政）、經濟、法律、省情等。
　　教育類：職教中心考專業知識，中小學考學科高中知識。
　　衛生類：高等醫學院校教材基礎醫學知識及相應崗位的專業知識。
　　上述考試科目卷面分為150分。

 

　　筆試時間：2011年7月22日上午9:00—11:30。
　　為確保新進人員基本素質，設定筆試最低分數線，筆試成績達到70分的應聘人員，方可進入下一輪面試。筆試成績在筆試后10日內公示。
　　本次招聘統一組織的筆試，不指定任何教材、復習資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導和培訓活動。
　　（二）面試
　　面試分類進行，總分為100分。依據筆試成績從高分到低分，原則上按照招聘崗位1：2的比例確定參加面試人員，對面試入圍人數等于招聘崗位數的可直接進入面試，設定最低面試分數線60分。
　　考試總成績的計算是將筆試成績（筆試成績按100分折算）與面試成績按照6：4的比例進行合成，分值均保留兩位小數，從高分到低分排序。面試時間、地點另行通知。具體形式如下：
　　1、綜合類（包括職教中心）：采取結構化面試方式，主要測試應聘者的邏輯思維能力、溝通協調能力、應變能力及心理素質、知識面等要素。實際面試人數小于或等于崗位計劃數的，成績必須達到此考場的當天面試平均分，否則不予進入考察和體檢。
　　2、教育類：采取教案撰寫與說課相結合的專業化面試形式，主要測試應聘者適應招聘崗位的基本業務能力。崗位招聘數與進入專業化面試人員比例低于1：2的，必須達到參加同一學科專業化面試考生的平均分數。
　 　3、衛生類：采取結構化面試方式，以衛生類綜合知識和單位工作樣本模擬問題為主，測試應聘者對國家衛生工作方針、政策和邏輯思維能力、語言表達能力、運用特定問題、評價方法和評價標準，嚴格遵循特定程序，對應聘者進行標準化評價。參加面試人數與招聘崗位數比例低于1:2的，必須達到參加同一專業面試考生的平均分。
　　五、體檢考察
　　根據筆試和面試合成后的考試總成績按1：1的比例依次從高分到低分確定參加體檢和考察人選，按照有關規定組織實施體檢、考察工作。體檢工作按照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發〔2005〕1號）、《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》（國人廳發 〔2007〕25號）、《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準（試行）>及<公務員錄用體檢操作手冊（試行）>的通知》（人社部發 〔2010〕19號）等規定組織實施。其中，報考對身體條件有特殊要求職位的考生，身體條件應當符合《公務員錄用體檢通用標準（試行）》和《公務員錄用體檢特殊標準（試行）》（人社部發〔2010〕82號）的要求，須在二級甲等以上綜合性醫院集中進行。對體檢合格者進行考察，考察工作根據擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解考察對象的政治思想、道德品質、遵紀守法、業務能力、工作實績（學業成績）以及是否需要回避等方面的情況。體檢、考察有關事宜 另行通知。

 

　　六、簽約聘用
　　考察、體檢合格人員在含山縣政府網、含山縣人力資源和社會保障局網站公示，時間7天。公示結束后即組織擬聘用人員辦理聘用手續，實行聘用制管理，試用期一年，期滿合格的正式聘用，三年內不得調動。
　　因下列情況導致招聘崗位出現空缺的，在報到后7個工作日內從面試入圍者中按考試總成績由高分到低分在所報專業內依次一次性遞補。
　　⑴應聘人員體檢或考核不符合要求；
　　⑵擬聘用人員公示結果影響聘用；
　　⑶擬聘用人員自愿放棄聘用；
　　⑷擬聘用人員未在規定時間內報到。
　　七、有關事宜
　　此次招聘由縣監察局對招聘工作進行監督。歡迎社會各界對招聘工作進行監督，以確保招聘人員工作順利、有序、平穩進行。
　　招聘單位電話：詳見《含山縣2011年部分事業單位公開招聘人員崗位表》。
　　政策咨詢電話：縣人社局  0565-4325010 
　　監督電話：    縣監察局  0565-4311111 

 
 
 
 
含山縣人力資源和社會保障局
二〇一一年七月二日

 

 

※ 附件1:含山縣2011年部分事業單位公開招聘人員崗位表 點擊下載