根據《安徽省事業單位公開招聘人員暫行辦法》、《合肥市財政撥款事業單位補充人員考試考核實施意見》規定，合肥市瑤海區2011年將面向社會公開招聘80名初中、小學教師，現將具體事宜公布如下：

實行考試、考核相結合的辦法，堅持公開、公平、公正、競爭和擇優聘用的原則。

1、擁護中國共產黨領導，遵紀守法，品行端正，熱愛教育事業，具有開拓進取精神和服務意識。

2、報考中學教師必須具備國家承認的本科及以上學歷，報考小學教師必須具備國家承認的專科及以上學歷。

3、具備與招聘職位相對應的教師資格證。

4、年齡在35周歲以下（1976年1月1日以后出生）。

5、身心健康，具有所報崗位要求的業務素質和工作能力，同時需符合安徽省教師資格申請人員體檢標準要求的身體條件。

本次共招聘中小學教師80名，其中初中20名，小學60名。職位及人數詳見下表。

此次報名采用網絡報名方式進行。報名網站為合肥人事考試網（www.hfpta.com）。報名統一時間為2011年7月13日9:00至7月20日16:00，逾期不再報名。

報考人員登錄合肥人事考試網進行報名，在網上閱知并簽署“考生誠信承諾書”，按要求如實、正確填寫《合肥市瑤海區2011年招聘教師報名資格審查表》，并上傳本人電子照片（近期免冠正面證件照，jpg格式，尺寸為295*413像素，大小20—100kb）。所填信息必須真實無誤,并提供有效的通訊方式。否則，責任和后果自負。凡因弄虛作假或雖通過資格審查但實際與報考條件規定不符的，一經查實，即取消考試直至錄用等資格。

每位報考人員限報一個職位，并須使用同一有效居民身份證進行報名和參加考試。

報考人員于報名后至2011年7月21日16：00前登錄合肥人事考試網查詢是否通過資格初審。通過審查的，不能再報考其他職位；未通過審查但具備報考資格的可在2011年7月 22日16：00之前改報其他職位。

報考人員須提前辦理網上銀行支付筆試考試費用的支付工具。通過資格初審的報考人員于2011年7月26日16：00前按現行規定的收費標準（筆試45元/科，共計135元/人）和要求在網上繳納筆試考試費用，逾期視為自行放棄。完成網上繳費后，報考人員于2011年8月1日至8月5日從合肥人事考試網自行下載并打印準考證。

報名繳費截止后，報名人數與招聘職位計劃數的比例應不低于3:1，方可開考，不足3:1的職位應取消或減少招聘名額。取消招考職位的原報考人員，可于2011年7月27日9：00—16：00在合肥人事考試網上改報其他條件符合的職位。

筆試采取閉卷形式進行，總分100分。科目為《綜合知識》、《學科專業知識》和《教學設計》三科。

《綜 合知識》主要為教育學、心理學知識及其在教育教學實踐中的應用、新世紀教師素養；《學科專業知識》主要為所報學科《課程標準》、學科教學知識和學科專業知 識。以上兩科不指定參考資料。《教學設計》主要為所報學科某一課時內容的教學設計理念、教材的理解與分析、教學流程等，所選教材為合肥市城區現使用的教 材。

筆試時間：2011年8月6日。 具體安排為：

上午　  8：00—9：30   《綜合知識》

10：00—12：00 《學科專業知識》

下午　14：30—16：30  《教學設計》

筆試考點及地址詳見準考證。

筆試后，按《綜合知識》、《學科專業知識》、《教學設計》三科3：3：4的比例合成筆試成績，并從高分到低分排序（成績取小數點后兩位）。根據招考職位名額和筆試合成成績按1∶3的比例從高分到低分確定面試人員。最后一名如有多名考生筆試成績相同的，一并確定為面試人選。

筆試結束后 10 日內在網上公布筆試成績。

被 確定為進入面試資格復審人員，須在規定時間內攜帶有效居民身份證、學歷證書、教師資格證書（以上三種需原件及復印件）、筆試準考證和網上報名資格審查表等 材料，到指定地點進行資格復審。凡與報考條件要求不符的，或不能提供規定證件材料的，或不在規定時間接受資格復審的，取消其參加面試的資格。因取消資格等 原因出現入圍人選缺額的，按規定時間在同職位筆試人員中依筆試成績高低順序等額依次遞補后再進行資格復審。遞補只進行一次。資格復審具體事宜另行通知。

資格復審合格的報考人員，按現行規定80元/人辦理繳費手續，領取面試通知書。

面試內容為教學業務能力考核，包括無生上課和答辯。無生上課時間為15分鐘，答辯時間為5分鐘，成績現場公布。面試合計滿分為100分，無生上課與答辯成績按照9：1（保留小數點后2位）進行合成。正式進入面試前考生按指定內容提前40分鐘做準備。因故不能按時參加面試的人員，取消其考試資格。

面試時，小學語文、小學數學兩職位各分兩組，由考生當場抽簽，隨機確定分組進行。其它面試具體事宜另行公布。

    面試后，將筆試成績與面試成績按4：6的比例合成考試總成績（保留小數點后2位）。根據總成績，依照招考職位名額按1:1的比例從高分到低分確定體檢、考核人員名單。

考生按照要求先進行體檢，后進行考察。體檢標準按照《關于進一步做好教師資格認定體檢工作的通知》（皖教師[2011]1號） 組織實施。體檢費用由考生自理。考察工作按照德才兼備的標準，根據擬錄用職位要求，由考生所在學校、單位及社區（街道）、派出所等出具考核材料，從而全面 了解考生。因各種原因出現的體檢、考核人選缺額的，在規定時間內從同職位面試人員中按成績由高到低等額依次遞補。遞補只進行一次。體檢、考察工作具體事宜 另行通知。

體檢、考察合格人員名單在合肥人事考試網（www.hfpta.com）、瑤海區政府網（www.hfyaohai.gov.cn）、瑤海教育信息網（www.hfyhjy.net.cn）上公示7天。對反映有問題并查有實據影響錄用的人員，取消聘用資格，并不再遞補。

（1）對公示無異議人員發放聘用通知書，聘用人員據此辦理相關手續。無正當理由逾期不報到者，視為自動放棄聘用資格。

（2）招聘教師實行勞動合同管理，用人單位與被聘用人員簽訂勞動合同。合同首聘3年，試用期6個月。試用期滿考核不合格者，解除聘用關系。合同期滿經雙方協商一致，可以續聘，重新簽訂勞動合同。

（3）招聘教師一律不入編。工資、保險等福利待遇按合肥市有關規定執行。

（4）招聘教師人事關系實行人事代理，人事檔案轉入瑤海區人才交流服務中心。

1、咨詢電話：4496398（合肥市瑤海區委組織部）、4494993（合肥市瑤海區教育體育局）；監督電話:4497758(合肥市瑤海區監察局) 

2、查詢網站：合肥人事考試網（www.hfpta.com）、合肥市瑤海區政府網(www.hfyaohai.gov.cn)、瑤海教育信息網（www.hfyhjy.net.cn）。

中共合肥市瑤海區委組織部

合肥市瑤海區監察局

合肥市瑤海區人力資源和社會保障局

合肥市瑤海區教育體育局

二O一一年七月四日