安徽省滁州市南譙區學校2011年招聘教師公告

　

為適應我區教育事業發展需求，進一步加強教師隊伍建設，解決師資隊伍存在的年齡老化、自然減員及結構性缺員等問題，根據《安徽省事業單位公開招聘人員暫行辦法》（皖人社發〔2010〕78號）精神，經區政府同意，決定面向社會公開招聘17名中小學教師和10名幼兒教師。現將有關事項公告如下：

一、組織領導

本次招聘教師工作在區政府的領導下，成立專門公開招聘工作領導小組。滁州市南譙區監察局對整個招聘環節全程監督，滁州市南譙區人力資源和社會保障局、滁州市南譙區教育局組織實施。

二、招聘原則

堅持德才兼備和“民主、公開、競爭、擇優”的原則，按照規定的條件和程序，擇優聘用。

三、招聘的條件、范圍和對象

1、具有中華人民共和國國籍，熱愛教育事業，遵紀守法，品行端正，身體健康。

2、報考中小學教師年齡在18周歲以上，即1993年7月1日（含7月1日）以前出生，30周歲及其以下，即1981年７月１日（含７月1日）以后出生的。

3、報考幼兒教師年齡在18周歲以上，即1993年7月1日（含7月1日）以前出生，26周歲及其以下，即1985年７月１日（含７月1日）以后出生的。

4、中學教師崗位，應是師范類或取得教師資格證書的非師范類本科及其以上學歷畢業生。

5、小學教師崗位，應是師范類或取得教師資格證書的非師范類專科及其以上學歷畢業生。

6、幼兒教師崗位，應是學前教育專業或取得幼兒園教師資格證書的專科及其以上學歷畢業生。

四、招聘錄用程序及辦法

（一）發布招聘公告

滁州市南譙區人力資源和社會保障局、滁州市南譙區教育局根據招聘計劃，將我區學校需求教師崗位的學科和人數、招聘對象及條件、報名辦法、考試時間及科目等內容，在滁州市南譙區政府網站、滁州市南譙區人力資源和社會保障局網站、滁州市南譙區教育局網站統一發布，并在有關媒體公告，同時在滁州市南譙區政府大門旁張貼招聘公告。

（二）報名時間和辦法

1、報名時間：2011年7月21日—7月27日（上午：8:00-11:30，下午15:00-18:00），逾期不再辦理報名手續。

2、報名方式、地點：

報名采取現場報名方式。

現場報名地點：滁州市南譙區教育局人事股（安徽省滁州市東大街125號南譙區政府院內）。

咨詢電話：0550-3113221

3、報名辦法及相關規定：

（1）報名時考生需提供畢業證、報到證、教師資格證、身份證、戶口簿（或經驗印的戶口遷移證存根的復印件）等相關證件的原件和復印件，提交近期一寸半身同底正面免冠照片四張。并填寫：“南譙區學校招聘教師報名資格審查表”。

（2）根據省物價局、財政廳皖價費（2006）226號文件規定，報考人員繳納報名考試費每科45元。

農村特困和城市低保人員享受減免費用政策。辦理減免費用手續的報考人員需提供以下證明材料：享受國家最低生活保障金的城鎮家庭報考人員，出具由其家庭所在地的縣（市、區）民政部門提供的享受最低生活保障證明和低保證（原件和復印件）；農村絕對貧困家庭的報考者，出具由其家庭所在地的縣（市、區）扶貧部門提供的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡（復印件）。同時，需提供證明其與家庭所屬關系的相關證件、材料（如戶口簿等）。

（3）報考人數與擬招聘職位計劃數的比例不低于3:1方能開考。如報名人數不足，則相應調減招聘人數直至達到3：1或取消該招聘職位。

（4）本次招聘，資格審查工作貫穿于考試聘用的全過程。報考人員報名時提供的信息和有關材料必須真實有效，報名時簽訂誠信承諾書。凡發現報考人員與招聘崗位所要求的資格條件不符以及提供虛假材料的，即取消其考試、聘用資格。

（5）2011年8月3日至5日考生憑本人有效身份證到南譙區教育局人事股領取準考證。

（6）報考人員的聯系方式要明確且相對固定，以確保及時聯絡。

（三）筆試

1、考試內容：

（1）專業課考試：按報考學科參加考試，卷面分為120分。

（2）公共課考試：考《教育學》、《心理學》兩科，卷面分各為40分。

2、考試時間：2011年8月8日（星期一）

上午：8：00--9：00《教育學》

9：40--10：40《心理學》

下午：3：00--5：30《專業課》

3、考試地點：見準考證。

4、命題制卷：本次考試將委托有關單位按公平、公正、保密原則命題、制卷、閱卷、評分。

命題范圍:中學學科為本科層次教材；小學、幼兒學科為專科層次教材（不指定參考書目）。

5、筆試成績：設置《專業課》成績最低控制分數線60分。《專業課》、《教育學》、《心理學》三課成績之和即為考生的筆試總成績。考試總成績相同的，按《專業課》、《教育學》、《心理學》成績依次高低順序排序。考生成績于筆試結束后的10個工作日內在南譙區教育局網站及相關網站公布。

（四）體檢和考察

1、按各招聘崗位考生總成績由高到低順序和擬招聘人數1:1的比例等額確定體檢對象，體檢按《安徽省教師資格申請人員體檢標準》（含新增幼兒園教師資格人員體檢標準）執行，體檢費用由考生自理。體檢結束后出現的空缺，按考生總成績依次等額遞補，遞補工作只進行一次。

2、考察主要是進行資格審查。在考察中發現有下列情況之一的，經招聘領導小組審定后，取消考生的擬聘用資格：
（1）曾因犯罪受過刑事處罰的；
（2）有違法違紀行為，正在被立案審查的；
（3）違反本次考試紀律的；
（4）其它不宜招聘的。

（五）公示

根據體檢和考察結果，擇優確定擬聘用人員，并經招聘領導小組同意后，在南譙區教育網和相關媒體予以公示7天。

舉報電話：滁州市南譙區監察局0550-3119639

（六）聘用

（1）公示期滿，對沒有異議或反映問題不影響聘用的，由滁州市南譙區人力資源和社會保障局、滁州市南譙區機構編制委員會辦公室、滁州市南譙區教育局按規定程序辦理聘用手續。辦理聘用時，考生須提供高校畢業證書、高校畢業生就業報到證等相關證件。對有嚴重問題并查有實據的，不予聘用；對反映有嚴重問題，但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后再決定是否聘用。

（2）按總成績從高分到低分，由考生根據招聘公告規定的學科依次自主擇校。

（3）新聘用人員須進行崗前培訓，并與學校簽訂聘用合同。

（4）規定時間內不到用人單位報到者，取消聘用資格。

（七）待遇

聘用人員試用期為一年，執行試用期待遇。試用期滿考核合格后，納入滁州市南譙區財政全額撥款事業編制，并享受滁州市南譙區在編教師待遇，不合格的取消聘用資格。

五、回避、監督與違紀處罰

　　要嚴格實行回避制度。從事考試聘用工作的人員凡與報考人員有《安徽省事業單位公開招聘人員暫行辦法》第三十八條所列親屬關系的，應實行回避。要嚴格工作紀律，無論是工作人員還是報考人員，在考試聘用過程中出現違紀行為，都要受到責任追究，予以嚴肅處理。

六、本《公告》由滁州市南譙區教師招聘工作領導小組辦公室負責解釋。

附件：南譙區學校招聘教師計劃表

 

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滁州市南譙區人力資源和社會保障局

滁州市南譙區機構編制委員會辦公室

滁州市南譙區教育局

二〇一一年七月十二日