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          2011年池州市質量技術監督局事業單位編制外聘用人員招聘公告

          時間:2011-08-26 07:12來源:未知 作者:bank 點擊:
          2011年池州市質量技術監督局事業單位編制外聘用人員招聘公告
           
          為確保2011年事業單位編制外聘用人員公開招聘工作順利進行,根據省質監局有關要求,結合池州市質監局工作實際,現將有關事項公告如下:
          一、招考原則
          堅持面向社會,公開、平等、競爭、擇優的原則,采取專業測試、面試、體檢和考核相結合的方式進行。
          二、招考名額
          市質監局事業單位共招聘5名編制外聘用人員,其中國家非金屬礦深加工產品質量監督檢驗中心(池州市產品質量監督檢驗所)3名、池州市計量測試所1名、省特種設備檢測院池州分院1名。(具體崗位及招聘條件詳見附件1《2011年池州市質監系統事業單位編制外聘用人員招聘崗位表》)。相關事業單位簡介見池州市質監局門戶網站http://www.czqi.gov.cn
          三、招考條件
          1、擁護中國共產黨的領導,遵紀守法,品行端正,愛崗敬業,樂于奉獻,具有開拓進取精神和服務意識,具備良好的職業道德;
          2、具有國家承認的全日制普通高校本科以上學歷,年齡符合各招聘崗位要求(詳見附件1);
          3、具有崗位所要求的業務素質和工作能力;
          4、身體健康,具備符合聘用崗位要求的良好身體素質。
          四、報名和資格審查
          (一)報名
          報名采用現場報名方式進行,報名地點在市質監局政治處(池州市九華山大道市局辦公樓412室、415室,可乘17路公交車至市地稅局站步行3分鐘到達),報名時間為2011年9月5日9:00至9月9日17:00,逾期不再補報。
          應聘人數與崗位招聘數的比例應不低于3:1。對達不到規定比例的崗位,根據應聘人員情況及擬聘崗位需求情況,經市質監局研究同意后,方可開考。
          應聘人員報名時須真實、準確、有效的提供報考信息。主要提供以下證件、材料:
          1、屬全日制2011年應屆畢業生的,須提供本人有效居民身份證、學生證、所在學校蓋章的畢業生就業推薦表原件及復印件和報名表(附件2)等材料。
          2、屬社會人員的,須提供本人有效居民身份證、學歷證書原件及復印件和報名表等材料。
          3、三張一寸同底證件照。
          招聘崗位有實際工作經歷或學位、資格證書等要求的,應聘人員須及時提供相關原始證件材料。
          (二)資格審查
          報考資格審查工作由市質監局政治處、紀檢監察室負責,在報名時間截止后24小時內提出審查意見。資格審查合格的應聘人員,方可領取筆試通知書參加筆試。
          五、考試
          1、參加公開招聘的應聘人員統一參加市質監局組織的專業測試,專業測試時間為2011年9月20日下午2:30—5:00。
          2、面試:根據專業測試成績從高分到低分順序,按照1:3比例確定各招聘崗位參加面試的人員名單。在市質監局門戶網站上公布筆試成績及參加面試人員名單,并公布面試實施方案。
          招聘單位負責人和從事招聘工作的人員,在招聘工作中,凡與本人有親屬關系或者其他可能影響招聘公正的,應當按規定回避。市質監局紀檢監察室全程參與面試工作,加強監督。
          3、成績合成:應聘人員最終成績依專業測試成績與面試成績合成確定,其中專業測試成績占60%,面試成績占40%,合成成績保留兩位小數。各招聘單位根據招聘計劃數和應聘人員考試最終成績,按最高分確定參加考核的人員。
          六、確定初選人員
          根據報考人員的專業測試、面試合成總成績,按招聘計劃數1:1的比例,從高分到低分確定初選人員名單(若出現總成績并列的情況,則以報考人員的面試成績為依據,從高分到低分確定;因故出現人選缺額的,在同崗位應聘人員中,按考試最終成績從高分到低分依次等額遞補),在市質監局門戶網站公布。
          七、體檢和考核
          初選人員的體檢和考核由市質監局政治處和招聘單位負責組織實施。體檢標準參照原人事部、衛生部印發的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發〔2005〕1號)和人力資源和社會保障部、衛生部《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發〔2010〕19號)執行,并達到聘用崗位所要求的身體條件,體檢須在三等甲級綜合性醫院進行。對體檢不符合要求的,根據缺額,按考試最終成績從高分到低分依次遞補。考核主要對應聘人員的政治思想、道德品質、業務能力、工作實績(學業成績)以及遵守國家法律法規等情況進行考核。
          八、公示、聘用
          對考核、體檢合格者,由市質監局會同招聘單位確定擬聘人員,公示三天。經公示無異議后,由各招聘單位根據《安徽省質監系統事業單位編制外聘用人員管理辦法》規定,負責辦理編制外聘用手續。新聘用工作人員按規定實行試用期制度,試用期包括在聘用合同期限內。在用工形式上采用人事代理或勞務派遣形式。
          九、組織領導與監督
          為加強對編制外聘用人員公開招聘工作的領導,市質監局成立全市質監系統編制外聘用人員招聘工作領導小組,市質監局政治處、紀檢監察室與各招聘單位按照職責分工,各司其職、各負其責、相互配合,共同做好事業單位編制外聘用人員招聘工作。歡迎社會各界對招考工作進行監督。
          咨詢電話:0566-2083818、2083819
          監督電話:0566-2083820
           
          附件:1.《2011年池州市質監系統事業單位編制外聘用人員招聘崗位表》
          2.《2011年池州市質監系統事業單位公開招聘編制外聘用人員報名表》
           
           
          二〇一一年八月二十三日
           
           
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