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根 據《事業單位公開招聘人員暫行規定》（人事部第6號令）、《寧夏回族自治區事業單位公開招聘工作人員實施辦法》（寧黨辦〔2006〕35號）和《寧夏回族 自治區2011年事業單位公開招聘工作人員實施方案》（寧人社發〔2011〕126號），現就寧夏人力資源和社會保障廳所屬事業單位面向全國公開招聘高層次急需人才制定以下簡章：
一、招聘原則
堅持面向社會、公開招聘的原則，堅持公開、競爭、平等、擇優的原則，貫徹德才兼備、以德為先的用人標準，采取考試與考察相結合的方式進行。
二、招聘崗位、名額及資格條件
招聘計算機應用技術人員3名。
(一)基本條件
1.遵紀守法，品行端正，具有良好的職業道德。
2.有吃苦耐勞，樂于奉獻的敬業精神。
3.具有正常履行崗位職責的身體條件。
（二）具體崗位和資格條件詳見《寧夏人力資源和社會保障廳所屬事業單位招聘高層次急需人才崗位一覽表》(附后)。
三、報名及資格審查
采取網上報名方式，報名網址：http//www.nxpta.gov.cn，報名時間為2011年6月20日至6月30日，報名結束后由自治區人力資源和社會保障廳通知考生進行資格復審(請考生務必準確填寫聯系電話)，復審合格者發放準考證。
四、考試時間、地點及考試方式
同一崗位報考人數與該崗位招聘名額之比原則上不低于3：1，低于3：1的可根據具體情況減少招聘名額或按實際報考人數確定。
考試采取面試的方式進行。首先進行上機操作測試，再進行結構化面試。考試總成績=上機操作測試成績+結構化面試成績，上機操作測試成績、面試成績各占總成績的50%。
考試時間為2011年7月，具體時間、地點根據資格復審情況提前10天通知考生。
五、體檢、考察及聘用
考試結束后，根據考試總成績由高到低按照招聘名額數量1∶1的比例確定參加體檢、考察的人員。
(一)體檢按照國家和自治區的有關規定執行。
(二)考察工作按《寧夏回族自治區事業單位公開招聘工作人員實施辦法》的要求和程序進行，著重考察考生的思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等。
因體檢、考察不合格造成的招聘崗位空缺，可從報考同一崗位的其他人員中，按考試總成績從高到低依次等額遞補。
體檢、考察合格人員經公示(公示期為7天)無異議者，報經相關部門審批同意后，辦理聘用手續。
招聘工作接受自治區紀檢部門的監督。
咨詢電話：0951-5099121 聯系人：王波
寧夏人力資源和社會保障廳
2011年6月8日
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