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2011年安徽省徽京劇院招聘專業技術人員實施方案
經省人社廳批準，我院面向社會公開招聘37名初級專業技術人員，具體實施方案如下：
一、招聘工作的原則
（一）堅持面向社會、公開招聘。
（二）堅持民主、公開、競爭、擇優的原則。
（三）堅持統一組織、分工負責。
二、招聘崗位
專業技術崗位37個。
戲曲樂器演奏3人：
司鼓1名，大專及以上學歷、年齡30周歲及以下（1981年1月1日后出生，下同）。
京胡1名，大專及以上學歷、年齡30周歲及以下。
吹管樂1名，大專及以上學歷、年齡30周歲及以下。
戲曲表演演員31人：中專及以上學歷、年齡30周歲及以下。
舞臺美術3人：
舞美美工1人，本科及以上學歷、年齡30周歲及以下。
舞美音響1人，大專及以上學歷、年齡30周歲及以下。
舞美燈光1人，大專及以上學歷、年齡35周歲及以下（1976年1月1日后出生）。
三、招聘條件
應聘人員在符合招聘崗位條件的前提下，必須具備以下基本條件：
1、具有中華人民共和國國籍；
2、堅持四項基本原則，擁護改革開放，遵紀守法，熱愛本崗位工作；
3、具有良好的綜合素質，專業基礎扎實，具備履行崗位職責的業務能力；
4、身體健康，吃苦耐勞能堅持正常工作。
四、招聘工作的步驟和程序
本次公開招聘按照報名、資格審查、考試、考察、體檢、聘用的程序進行。
1、報名與資格審查
（1）2011年8月上旬向社會發布招聘信息，應聘人員可通過省人才網下載或直接向我單位索取招聘簡章和報名表；
（2）應聘人員在報名時應填寫《省直事業單位公開招聘人員報名資格審查表》并提供以下證件、材料：本人有效居民身份證、學歷學位證書、獲獎證書、所在學校蓋章的畢業生就業推薦表等材料原件、復印件一式一份，交近期兩寸正面免冠同底照片3張；
（3）報名時間：從2011年9月1日至9月10日，上午8：00-12：00，下午3：00-6：00，逾期不再補報。
報名地點：安徽省徽京劇院（合肥市廬陽區環城南路46號）
聯系人：李曉東
聯系電話：0551-2674250
（4）每名報考人員限報一個崗位。根據有關規定，尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員，經政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在停考期內的人員，以及刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員，不得報考。
對不符合報考規定條件，弄虛作假者一經查實，即取消考試、考察、聘用等資格。
（5）報考人數與崗位招聘數的比例不低于3：1。報名人數不足規定開考比例的，報省人力資源和社會保障廳批準后方可開考。
2、考試
考試采取專業理論測試（筆試）、個人專業技能測試（面試）兩種方式進行。
專業理論測試主要測試應聘人員的戲曲理論知識、基本業務素養，以及對于徽京劇常識的了解程度，分值100分，時間60分鐘；
個人專業技能測試，分值100分，時間每人15分鐘。
個人專業技能測試科目如下：
（1）戲曲演奏人員：自選戲曲曲牌或自選曲目演奏；
（2）戲曲表演人員：自選小型劇目表演或自選武功技巧表演；
（3）舞臺美術人員：根據規定設計各種效果圖、各種設備的架設聯接。
考試時間：
筆試：2011年9月16日
報考人員于當日攜帶本人有效居民身份證、準考證并提前15分鐘進入考場，未按時到達考場者視為自動放棄。
面試：2011年9月17日、9月18日（具體安排另行通知）
報考人員于當日攜帶本人有效居民身份證、準考證并提前30分鐘進入考場抽簽，按現場抽簽順序進行測試，未按時到達考場者視為自動放棄。
面試成績當場評定并公布，筆試成績和考試最終成績于10月1日前適時公布。
考試地點：筆試地點：（另行通知）
面試地點：安徽省徽京劇院梨園劇場
面試考官組：根據專業崗位設立若干個考官組，每組7人，其中外聘考官不少于4人。
3、成績合成
應聘人員最終成績依筆試成績與面試成績（百分制）合成確定，其中筆試成績占30%，面試成績占70%。
此次招聘，確定考試最終成績70分為最低控制合格分數線，對達不到分數線的人員不予進行考察、體檢。
4、考察體檢
根據應聘人員考試最終成績，從高分到低分，按1：1比例確定參加考察、體檢的人員名單。
考察主要對應聘人員的政治思想、道德品質、業務能力、工作實績（學業成績）以及遵守國家法律法規等情況進行考察。
體檢須在三等甲級綜合性醫院進行。體檢參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發〔2005〕1號）、《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》（國人廳發〔2007〕25號）、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部發〔2010〕19號）和《公務員錄用體檢特殊標準（試行）》（人社部發〔2010〕82號）等規定執行。
對考察、體檢出現缺額的，按照規定程序和時限，在同崗位報考人員中，按考試最終成績從高分到低分依次等額遞補。
5、簽約聘用
對考察、體檢合格者，由我院確定為擬聘人員，并公示一周，經公示無異議的，按規定將有關材料報省文化廳審查、省人力資源和社會保障廳核準辦理有關手續。根據國家和省有關文件規定，新進人員實行聘用制，須與招聘單位簽訂聘用合同，并實行試用期，試用期包括在聘用合同期限內。試用期考核合格的正式聘用，不合格者不予聘用。被聘用人員個人檔案一律由省人才服務中心代理。
應聘人員如在2011年12月31日前仍未取得招聘崗位規定要求的學歷、學位等證書，按規定取消其聘用資格。
五、紀律與監督
公開招聘嚴格執行民主、公開、競爭、擇優的原則，在省人社廳、文化廳的監督、指導下進行。命題、閱卷和考務組織等工作嚴格按照《安徽省人事考試規則》和保密、回避等紀律規定實施。省文化廳紀檢監察室全程參與招聘工作進行監督。
安徽省徽京劇院
二〇一一年七月二十一日
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