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安慶市市屬事業單位2011年招聘工作人員公告
根據《事業單位公開招聘人員暫行規定》（原人事部第6號令）、《安徽省事業單位公開招聘人員暫行規定》（皖人社發[2010]78號）、《安慶市市直事業單位公開招聘和選調人員辦法（試行）》（宜政辦發[2008]1號）等文件精神，經市政府同意，面向社會公開招聘市屬事業單位新進人員。現將有關事項公告如下：
一、招聘原則
（一）堅持面向社會、公開招聘。
（二）堅持民主、公開、競爭、擇優。 （三）堅持統一組織、分工負責。 二、招聘計劃
本次招聘崗位計劃數90人，另外代迎江區招聘17人。具體招聘崗位、人數、報考條件等見《安慶市市屬事業單位2011年度公開招聘工作人員崗位表》。
三、招聘條件
（一）具有中華人民共和國國籍；
（二）遵守憲法和法律； （三）具有良好的品行； （四）崗位所需的學歷、專業或技能條件； （五）適應崗位要求的身體條件； （六）崗位所需的其他條件。 有下列情形的人員，不得報考：
（一）不符合招聘崗位條件要求的人員； （二）在讀的全日制普通高校非應屆畢業生； （三）現役軍人； （四）尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員； （五）經政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在停考期內的人員； （六）刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員。 “年齡條件”中“25周歲以下”為“1986年8月1日以后出生”（其他涉及年齡計算的依此類推）。“報考條件”中的工作經歷要求，按足年計算，截止時間為2011年8月1日。因工作單位變化而中斷時間的可以累計。
四、報名安排 一）報名方式 報名采用網絡報名方式進行。報名網站為安慶人事考試培訓網（www.aqpta.com）。
（二）報名時間
報考人員提交報名申請的統一時間為2011年8月10日8：00至8月14日18:00，逾期不予補報。
（三）報名流程
登錄安慶人事考試培訓網后，點擊右側功能區中“在線報名”進行報名。
1、點擊“填寫報名表”，閱讀“報名須知”并簽署“誠信承諾書”。如實填寫考生基本資料，上傳本人電子照片（近期免冠正面證件照，jpg格式，尺寸為300×450像素，大小20～80kb），并提供有效通訊方式。報考者所填寫的信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。
報考人員報名須真實、準確、有效地提供報考信息，凡弄虛作假或雖通過資格審查但實際與報考條件規定不符的，一經查實，即取消考試、聘用資格。
每位報考人員限報一個崗位,并須使用同一有效居民身份證報名和參加考試。
2、資格初審
由市直主管部門及其所屬招聘單位對報考人員進行資格初審。
報考人員于8月15日12:00前可登錄安慶人事考試培訓網查詢報考資格初審通過情況。通過資格初審的不得再改報其他崗位，未通過初審的于15日18:00前可以改報其他崗位。
3、網上繳費
通過資格初審的報考人員于8月16日18:00前登錄安慶人事考試培訓網繳納筆試費用和進行報名確認（逾期未繳費的視為自行放棄）。
根據省物價局、省財政廳皖價費〔2009〕118號文件規定，按每人每科45元標準收取考試費用。
報考人員須提前辦理網上支付筆試統考費用的支付工具，指定銀行為工商銀行（牡丹靈通卡、e時代卡、信用卡、貸記卡）。
報名確認截止后，確認報考人數與崗位招聘數的比例應不低于3:1。對達不到規定開考比例的，相應取消或減少招聘崗位數量。個別緊缺特殊專業崗位，經安慶市事業單位2011年招聘工作領導小組批準可適當放寬。
4、打印準考證
考生于8月17日18:00后登陸安慶人事考試培訓網，登陸報名后臺，自行下載打印準考證。
（四）其他說明
農村特困大學生和城市低保人員，可以享受減免統考筆試費用的政策。這部分報考人員報名后，先實行網上確認和網上繳費。2011年8月25日至26日期間，由安慶市事業單位2011年招聘領導小組辦公室辦理減免筆試考試費用的審核確認手續。辦理減免手續時，報考人員應攜帶以下證明材料：享受國家最低生活保障的城鎮家庭的報考人員，提供其家庭所在地的縣（區、市）民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證（復印件）；農村絕對貧困家庭的報考人員，提供其家庭所在地的縣（區、市）扶貧辦（部門）出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡（復印件）。上述人員同時均須提供能夠證明其與家庭所屬關系的相關證明材料（如戶口簿等）。
根據省委組織部、原省人事廳等九部門皖人發[2008]44號文件規定，對服務期滿考核合格的“三支一扶”高校畢業生（須持由全國“三支一扶”工作協調管理辦公室監制，蓋有原省人事廳鋼印的高校畢業生“三支一扶”服務證書），按規定程序審核后筆試成績增加2分。符合此條件申請加分者，必須在筆試結束后二天內，到市人社局辦理登記（登記地點：安慶市棋盤山路332號人力資源和社會保障局十一樓事業單位人事管理科），逾期不再受理。
五、筆試安排和內容
公開招聘筆試由市人力資源和社會保障局負責組織實施。
筆試時間：2011年8月24日上午
《公共基礎知識》8：00——9：30
《專業基礎知識》10：00——12：00
《公共基礎知識》占筆試成績40%，主要內容：
常識（主要測查報考者應知應會的基本知識以及運用這些知識分析判斷的基本能力，重點測查對國情社情的了解程度、綜合管理基本素質等，涉及政治、經濟、法律、管理、歷史、文化、自然、科技等）；
判斷推理（主要測查報考者對各種事物關系的分析推理能力，涉及對語詞概念、事物關系和文字材料的理解、比較、組合、演繹和歸納等）；
資料分析（主要測查報考者對各種形式的文字、圖表等資料的綜合理解與分析加工的能力）；
寫作（要求報考者根據對給定材料的理解，按照要求撰寫一篇文章，主要考察其綜合分析和文字表達能力）。
《專業基礎知識》占筆試成績60%，主要內容：本崗位所需的專業知識，具體專業考試科目見《安慶市市屬事業單位2011年度公開招聘工作人員崗位表》。
六、資格復審
由招聘領導小組辦公室統一組織，市屬招聘單位負責對面試人選進行資格復審。復審時，按照有關規定和要求，對報考人員的資格條件以及《考場座次表》和報名時提供的照片、信息等進行認真的比對核驗。凡與報考條件要求不符的，或不能提供規定證件材料的，或不在規定時間接受資格復審的，取消其參加面試資格。因取消資格等原因出現入圍人選缺額的，按規定時間在同職位筆試達線人員中依筆試成績高低順序等額遞補并進行資格復審。
資格復審時，報考人員須提供有效居民身份證原件、學歷（學位）證書原件、筆試準考證和網上報名資格審查表等材料。招考職位有資格證書要求的，報考人員應提供相關證書；招考職位有工作經歷等要求的，報考人員還應提供相關證明材料。
資格復審合格的報考人員，按規定辦理繳費手續，領取面試通知書。
七、面試安排和內容
1、面試工作在2011年安慶市事業單位招聘工作領導小組監督指導下，嚴格按照《安徽省事業單位公開招聘人員暫行規定》（皖人社發[2010]78號）要求，統一組織、分類實施。面試采用結構化面試或專業化面試（測試）的方式進行。
2、進入面試對象根據崗位計劃數按筆試成績從高到低按1：3比例確定人選。如果比例低于1：3參加面試的，面試平均分數須達到70分以上且經評委集體討論提出同意聘用意見方可進入考察和體檢。如有入圍人選并列者可同時進入面試。
3、面試內容：主要考察應聘人員儀表儀態、綜合分析、邏輯思維、言語表達、臨場應變及應聘崗位的專業知識掌握情況等，面試成績滿分為100分。
八、合成成績
報考人員考試最終成績依筆試成績與面試成績合成確定，其中筆試成績占50%，面試成績占50%。
九、考察體檢
1、考察、體檢對象依據考生總成績，按招聘計劃數，從高分到低分等額確定、公布考察體檢對象（總成績相同的，按筆試成績高低排序）。
2、考察主要考察應聘者的政治思想、道德品質、遵紀守法、業務能力、工作實績（學業成績）等情況。
3、體檢項目和標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發〔2005〕1號）、《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》（國人廳發〔2007〕25號）、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部發〔2010〕19號）和《公務員錄用體檢特殊標準（試行）》（人社部發〔2010〕82號）等規定執行。
十、聘用及待遇
根據考生的總成績，結合考察、體檢結果，從高分到低分擇優確定擬聘用人選，經招聘工作領導小組審核后向社會公示7天。對公示無異議的，按有關規定辦理聘用手續，簽訂聘用合同。
公開招聘人員按照規定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿合格的，正式聘用為事業單位工作人員；不合格的取消聘用資格。
在招聘過程中，凡因考察或體檢不符合要求的、擬聘人員公示結果影響聘用的以及因不符合聘用條件或個人原因自動放棄導致招聘崗位出現空缺時，按各學科總成績依據從高分到低分的原則依次進行遞補（總成績相同的，按筆試成績高低排序，筆試成績仍然并列，按專業知識成績高低排序），遞補只進行一次。
十一、組織領導和紀律要求
為確保本次招聘工作順利進行，成立安慶市事業單位2011年招聘工作領導小組，負責統一組織實施招聘工作。領導小組下設辦公室，負責招聘具體工作。
依照《安徽省事業單位公開招聘人員暫行辦法》的有關要求，嚴肅公開招聘工作紀律，嚴格遵守保密制度的有關規定和要求，按照“公開、公平、公正和擇優聘用”的原則，實行全程監督，確保招聘工作順利進行。對違反招聘紀律的，有關主管機關依法依紀給予處分，對構成犯罪的，依法追究刑事責任。
十二、有關事宜
本《公告》由安慶市委組織部、安慶市人力資源和社會保障局負責解釋。考試相關信息請考生登陸安慶先鋒網（http://aq.ahxf.gov.cn/）、安慶市人力資源和社會保障網（http://www.aqldbz.gov.cn/）、安慶人事考試培訓網（http://www.aqpta.com/kpxx/）、安慶人才網（http://www.aqrc.net/）查詢。
安慶市委組織部、安慶市人力資源和社會保障局對本次招聘統一組織的筆試不指定任何教材、復習資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導和培訓活動。
咨詢電話：
安慶市人力資源和社會保障局事業單位人事管理科：0556—5897207
監督電話：
安慶市監察局：0556-5346300或5346301
安慶市事業單位2011年招聘工作領導小組
二○一一年八月二日
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