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          安徽省南陵縣部分事業單位2011年第二批公開招聘公告

          時間:2011-08-17 06:37來源:未知 作者:bank 點擊:
          安徽省南陵縣部分事業單位2011第二批公開招聘公告
           
          根據《事業單位公開招聘人員暫行規定》(原人事部第6號令)和中共安徽省委組織部、安徽省人力資源和社會保障廳《關于印發<安徽省事業單位公開招聘人員暫行辦法>的通知》(皖人社發〔2010〕78號)規定,經研究,2011年南陵縣部分事業單位面向社會公開招聘第二批新進人員。現將有關事項公告如下:
          一、招聘原則
          堅持公開、平等、競爭、擇優原則。
          二、招聘計劃
          經南陵縣編委批準,本次事業單位面向社會公開招聘工作人員31名(具體崗位見附件)。
          三、招聘條件
          招聘對象為國家承認學歷的大學專科及以上畢業生,且符合以下條件:
          (一)具有中華人民共和國國籍;
          (二)遵守憲法和法律;
          (三)具有良好的品行;
          (四)崗位所需的專業或技能條件;
          (五)適應崗位要求的身體條件;
          (六)崗位所需的其他條件;
          (七)各崗位的年齡、專業、學歷等要求見崗位表。
          “年齡條件”中“28周歲以下”為“1983年1月1日以后出生”,“35周歲以下”為“1976年1月1日以后出生”。
          有下列情形之一的人員,不得報考:
          (一)不符合招聘崗位條件要求的人員;
          (二)在讀的全日制普通高校非應屆畢業生
          (三)現役軍人;
          (四)尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員;
          (五)經政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在停考期內的人員;
          (六)刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員。
          四、招聘程序及辦法
          本次招聘采取考試與考核相結合的辦法,按發布招聘公告、報名及資格審查、考試、體檢、考核、公示和聘用等步驟進行,具體程序和方法如下:
          (一)報名及資格審查
          報名時間:8月22日至8月30日。
          報名地點:南陵縣人才交流中心(南陵縣籍山路籍山鎮人民政府對面)。
          報名辦法:采取現場報名方式。報考人員須提供本人有效居民身份證、學歷證書原件和復印件以及近期免冠同底一寸照片3張(考生本人報名者免交照片,現場電子攝像),交報名考試費90元,并按要求填寫《報名資格審查表》。
          報考人員報名時須真實、準確、有效地提供報考信息,凡弄虛作假的,一經查實,即取消考試、聘用等資格。
          每位報考人員限報一個崗位,并須使用同一有效居民身份證進行報名和參加考試。
          報考人數與崗位招聘數的比例應不低于3:1,不足該比例的,取消或核減該崗位招聘計劃數。凡取消招聘崗位的報考人員可于8月31日改報符合條件的其他崗位。
          (二)考試
          考試采取筆試和面試相結合的辦法進行。
          1、筆試:筆試科目為《公共基礎知識》和《專業知識》,公共基礎知識主要內容包括常識、判斷推理、資料分析和寫作;專業知識主要內容包括適應崗位要求的專業實務。卷面分均為100分。
          筆試成績按專業知識成績占60%、公共基礎知識成績占40%合成。
          報考人員須攜帶本人居民身份證和繳費發票于9月2日—9月3日到南陵縣人才交流中心領取筆試準考證,9月4日參加筆試。
          2、面試:根據筆試成績按崗位招聘數1:3的比例確定面試人員,如最后一名筆試成績并列則同時進入面試。因自愿放棄面試資格出現入圍人選缺額的,按規定時間在同崗位筆試人員中依筆試成績高低順序等額遞補。如實際面試人數少于或等于崗位招聘數的,面試成績應不低于該招聘崗位當日參加同一面試組面試考生的平均分數。
          面試工作由縣委組織部、縣人力資源和社會保障局統一組織。面試采用結構化面試方式進行,主要考察應聘人員的語言表達能力、綜合分析能力、應變能力、處理問題能力、知識面、儀表氣質及潛能等方面情況。面試總分為100分,面試時間、地點另行通知。進入面試程序的人員,交面試費80元。
          報考人員最終考試總成績按筆試成績占60%、面試成績占40%合成。
          (三)體檢、考核
          根據報考人員考試總成績按崗位招聘數1:1的比例確定體檢、考核人員,若總成績相同,以筆試成績高者優先;若筆試成績再相同,以專業知識成績高者優先;若總成績、筆試成績、專業知識成績均相同,則一并進入體檢環節,最終根據考核情況確定擬聘人選。
          體檢在縣外二級甲等以上綜合醫院進行。體檢參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發〔2005〕1號)、《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》(國人廳發〔2007〕25號)以及《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務員錄用體檢操作手冊(試行)的通知>》(人社部〔2010〕19號和《公務員錄用體檢特殊標準(試行)》)等規定執行。
          考核主要是考察應聘者的思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績(學業成績)以及遵守國家法律法規等方面的情況。
          因體檢、考核不合格或自動放棄等原因造成缺額的,在同崗位應聘人員中依據考試總成績從高分到低分依次等額遞補。
          (四)公示
          體檢、考核都合格的擬聘用人員名單在中國南陵網、南陵先鋒網、南陵縣人力資源和社會保障網、南陵人才網進行公示,接受社會監督,公示期為7天。
          在確定擬聘用人選時仍不能提供相關證件原件的報考人員取消其聘用資格。
          (五)聘用
          經公示無異議或雖有異議但不影響聘用的,由招聘單位辦理相關聘用手續,簽訂聘用合同,新進人員按規定實行試用期制度,試用期包括在聘用合同期限內。聘用人員待遇按有關規定執行。
          五、其他事宜
          (一)本次招聘在南陵縣部分事業單位公開招聘人員工作領導組的領導下,由縣委組織部、縣人力資源和社會保障局共同組織實施,相關部門配合,縣紀檢監察機關全程監督。
          (二)招聘相關信息請登錄南陵先鋒網、南陵縣人力資源和社會保障網、南陵人才網查詢。
          考務咨詢電話:0553-691030569103076817951
          監督舉報電話:0553-6823081
          本次事業單位招聘考試不指定任何教材和復習資料,也不舉辦或委托舉辦任何形式的輔導培訓活動。
          中共南陵縣委組織部
          南陵縣人力資源和社會保障局
          二〇一一年八月十五日
           
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